2011年上海市新录用公务员初任培训课堂学习.docVIP

2011年上海市新录用公务员初任培训（课堂学习） 教 学 大 纲 教学目的： 帮助新录用公务员尽快转变角色，快速熟悉机关业务和岗位技能，强化法治意识、服务意识、责任意识，以上海国际化大都市发展对公务员能力素质要求为依据，针对新录用公务员亟待掌握的知识和技能，从理论和应用的层面对其进行全方位的培训。 教学方法： 采用讲授式、问题探究式和案例教学等多种教学方法相结合。既能保证向学生系统地传授知识，又能注重结合诸多经典案例激发学生们发现问题、分析问题和解决问题的能力，促使他们学以致用，培养学生解决实际问题的能力和多方面的实践能力。 考试形式及考卷分值比例 结业考试采用闭卷形式，题型分为是非、单选和不定项三种，总分120分。其中，是非题共30题，每题0.5分；单选题共45题，每题1分；不定项题共40题，每题1.5分。各章分值比例如下表： 序号 类别 内容 分值比例 1 课堂学习 公务员制度 20% 2 公文写作与处理 20% 3 社会调查与资料分析 5% 4 依法行政的理论与实践 15% 5 公共管理基础理论 20% 6 公务员行为规范 5% 7 机关工作的基本程序与特征 5% 8 专题讲座等 10% 公务员制度 学习目的： 本章要求新录用公务员依据公务员法和配套法规，了解和掌握我国公务员制度的基本知识：我国公