(最准最全)2014公需课《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲测验答案.docVIP

单选题 第 1 题 在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（ ）????（2分）A.?20 B.?15 C.?30 D.?25 单选题 第 2 题 聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（ ）????（2分）A.?聘用合同期限 B.?工资待遇 C.?聘用合同变更和终止的条件 D.?节假日加班的补偿费要求 单选题 第 3 题 在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（ ）。????（2分）A.?协商解除 B.?不得解除 C.?随时解除 D.?须告知的解除 单选题 第 4 题 事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（ ）以内。????（2分）A.?１０％ B.?１２％ C.?１５％ D.?１８％ 单选题 第 5 题 军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（ ）????（2分）A.?4 B.?5 C.?3 D.?2 单选题 第 6 题 在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（ ）????（2分）A.?45 B.?55 C.?40 D.?39 单选题 第 7 题 受聘人员非