- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
JAVA企业人力资源管理系统(论文)
*********
200*届毕业生毕业论文(设计)
题目:小企业人力资源管理系统
院(系)别 业 级 ********
学 号 名
二○○* 年 六 月原 创 声 明(签字):
Abstract
Along with the universality and fast development of the computer sicince, people have being used the computer to resolve more and more practical problems.Employee information management is an important part of the business enterprise information management,with a great deal of of personnel information,using manpower processing takes a lot of time,wastes manpower and material resources,and make the data unaccuracy.So it is very important to develop a humam resource management software,which has an friendly interface,and is easy to operate,the purpose and meaning of this system development lies in that.This text elaborates the management system of human resource,using browser/server mode efficiently to realize the each item function of the human resource management system,it can carry on many actions such as condition search, renewal, password constitution, wages and cash award of statistics issue and so on,which promotes efficiency and competition ability of business enterprise,and satisfied the demand of the managment of a modern business enterprise.
The JSP inherittes all characteristics of The Java language, and has a vast develepment foreground , so this item just use Jsp language as the root, the classic Struts as the development structure, and Hibernate as the data layer.
Keywords:Word Wide Web,JSP,HR
目 录
前 言 1
1 需求分析 2
1.1 系统的研究意义 2
1.2 研究现状及设计目标 3
1.2.1 相近研究课题的特点及优缺点分析 3
1.2.2 现行研究存在的问题及解决办法 4
2 可行性分析 6
2.1 技术可行性 6
2.1.1 动态网站技术介绍 6
2.1.2 程序语言的选择 6
2.1.3 语言优势 6
2.1.4 操作可行性 7
2.2 环境可行性分析 7
2.2.1 软件环境 7
2.2.2 硬件环境 7
2.3 系统结构可行性分析 7
2.3.1 B/S模式简介 7
2.3.2 B/S模式的优点 8
3 系统设计 9
3.1 总体设计 9
3.2 数据库设计 9
3.2.1 数据库的需求分析 9
3.2.2 数据库表的具体设计 9
3.3 具体功能设计 12
3.3.1 功能设计 12
3.3.2 具体设计 12
3.4 开发架构 13
3.5 数据持久层 15
3.5.1 持久化数据 15
3.5.2 持久化技术 16
4 详细设计 18
4.1 用户操作文件总体架构 18
4.1.1 用户登录模块
您可能关注的文档
- java2实用教程课程设计-画图板开发.doc
- JavaCore HeapDump文件及其分析方法.doc
- Java EE软件开发课程设计报告.doc
- java DIGGER社交网络及聊天系统毕业设计.doc
- Java Web技术开发项目开发报告-人才管理系统.doc
- Java CS架构企业管理软件设计综合实训-银行管理系统的设计与开发.doc
- Java Web开发技术教程衡阳居民身份证补领网上受理平台.doc
- JavaEE与中间件—课程设计任务书new.doc
- J5600调温器工艺规程设计和系列夹具设计(含全套CAD图纸).doc
- javaGUI开发俄罗斯方块游戏.doc
- 2025年辽宁省鞍山市千山区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年青海省海东地区化隆回族自治县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年山东省潍坊市昌邑市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年重庆市荣昌县荣昌县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年陕西省宝鸡市岐山县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东省日照市莒县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年江西省萍乡市上栗县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年陕西省铜川市印台区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年江苏省常州市天宁区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年湖北省黄冈市团风县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库参考答案详解.docx
最近下载
- 【2020第十届全国高中青年数学教师赛课】E8辽宁-胡世龙-教学课件-函数的奇偶性.pptx VIP
- GB T 15408-2011_安全防范系统供电技术要求_高清版_可检索.pdf
- 《催化作用基础》第八章 金属氧化物的催化作用与催化氧化反应.pdf VIP
- 绩效管理工具简析绩效管理工具简析.doc VIP
- 造纸领域专利申请说明书的撰写.pdf VIP
- 环保设施安全隐患排查制度.docx VIP
- 一种三维成像探地雷达系统.pdf VIP
- 游艇码头设计规范(美国国防部)---译文.doc VIP
- 2023年可行性研究报告财务分析全套计算表格(共18个附表,带公式链接自动计算,操作简单)--银行贷款或债券用.docx VIP
- 【2020第十届全国高中青年数学教师赛课】F3北京-刘嘉-教学课件-总体百分位数的估计.pptx VIP
文档评论(0)