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- 2016-12-30 发布于江西
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2009年5月 劳动和社会保障部
2009年5月 劳动和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
?
职 业:企业人力资源管理师
等 级:国家职业资格四级
卷 册 一:职业道德
理论知识
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第一部分 职业道德
(第l~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
◆该部分均为选择题,每题均有四十备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项进择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆措选、少选、多选,则该题均不得分。
?
(一)单项选择题(第1~8题)
1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都应该遵循的基本要求是( )。
(A)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
(B)敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民
(C)热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体
(D)以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会
2、职业活动内在的道德准则是( )。
(A)守法、自律、严谨 (B)忠诚、审慎、勤勉
(C)科学、民主、自由 (D)自由、平等、博爱
3、下列关于创新的说法中,正确的是( )。
(A) 创新需要勇气,要敢于冒天下之大不为
(B) 创新非人人可为,只有高级专业技
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