2009年5月 劳动和社会保障部.docVIP

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  • 2016-12-30 发布于江西
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2009年5月 劳动和社会保障部

2009年5月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 ? 职 业:企业人力资源管理师 等 级:国家职业资格四级 卷 册 一:职业道德 理论知识 ? ? 第一部分 职业道德 (第l~25题,共25道题)    一、职业道德基础理论与知识部分   答题指导:   ◆该部分均为选择题,每题均有四十备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项进择题有两个或两个以上选项是正确的。   ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。   ◆措选、少选、多选,则该题均不得分。 ? (一)单项选择题(第1~8题) 1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都应该遵循的基本要求是( )。 (A)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (B)敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民 (C)热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体 (D)以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会 2、职业活动内在的道德准则是( )。 (A)守法、自律、严谨 (B)忠诚、审慎、勤勉 (C)科学、民主、自由 (D)自由、平等、博爱 3、下列关于创新的说法中,正确的是( )。 (A) 创新需要勇气,要敢于冒天下之大不为 (B) 创新非人人可为,只有高级专业技

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