2012年安全生产工总结(工地版 纯手工自编).docVIP

G318线东海路改建工程D2合同段 2012 年 终 安 全 生 产 工 作 总 结 四川路桥建设股份有限公司 二0一二年十二月 G318线东海路改建工程D2合同段 2012年安全生产工作总结 2012年即将过去，在这艰辛忙碌的一年里，在四川兴蜀公司东雅代表处和四川公路工程监理咨询公司JL1总监办驻地办的带领下，我项目部克服了高原干燥气候、暴雨泥石流的困难，安全生产工作一如既往的常抓不懈，取得了重大事故率0%、机械验收合格率90%以上、对新入场工人安全环水保教育率100%、森林防火责任书签订率100%的较好成绩。 一、具体实施工作主要为以下几点： 1、建立健全了相关组织机构，制定了详细的各项规章制度并逐一落实。公司和项目部领导高度重视安全生产工作，以“安全第一，预防为主，综合治理”为指导方针，提出了“管生产，必须管安全”的指导思想，制定了各项切实可行的操作规程并以此为指导，在生产中落实实施。每周不超过每两周坚持召开安全生产会议，在会上提出发现的安全隐患，已解决的总结经验教训，未解决的商讨限期整改落实措施，在下次会上追踪上次整改落实的问题，做到会不白开，杜绝只长空调的现象。 2、与公司、代表处、班组和工人层层签订安全生产责任书，把责任划分到最基层，定期进行考核，凡安全不达标者就进行处罚甚至停工整顿，绝不冒险作业，真正做到“生命大于天，安全走在先”。 3、制定各项安全生产方案和应急预案，包括瓦斯中毒爆炸、火灾、泥石流、食物中毒、塌方、突水突泥等突发意外事故，并进行演练检验其可操作性，在实际实施中不断修正，做到遇到突发事故时能冷静、有序、科学的处置，尽最大可能减少损失和减小影响。 4、购买了工程一切险、工程团体意外伤害险、三责险和工伤保险，科学的转嫁风险，要求员工全部为18岁以上、50（55）岁以下，能完全适应高原环境，不适宜高原环境工作者，劝离工地。 5、工人进场后不能立即劳动，先适应高原环境，然后进行三级安全教育、安全技术交底、签订森林防火责任书，登记购买工伤保险后方可作业，以降低高原作业风险。 6、加强检查，每周定期进行安全、环水保检查，发现的问题能当场解决的当场就进行处理，不能当场和自行解决的立即向项目经理或则监理报告，一起商量寻求最好的解决办法，原则只有一个，就是把安全隐患扼杀在瞄头和萌芽状态，杜绝一切大小事故的发生。特别是在汛期的时候，我们地处山区，极易发生洪水甚至是泥石流等自然地质灾害，为此，我们制定了汛期值班制度，24小时排查，发现险情瞄头，立即启动应急响应程序，进行抗洪抢险或则人员撤离。并且加强与气象部门联系，提前防备。 7、监督安全经费的投入使用，监督劳动保护用品的发放，从劳动保护层面上做好安全预防工作。特别是防尘设施设备的投入和使用，如各种风机、防尘口罩等，并做好文明施工，经常洒水降尘，减少粉尘的危害，杜绝尘肺病的发生。在宿舍给工人配备了电热油丁和自动断电烧水壶，解决了工人的后勤问题，从而从根本上杜绝宿舍内私拉乱接电线的问题，杜绝触电和火灾隐患。 8、加强特种设备的监督管理，首先进行设备登记，查验合格证，定期检查，操作人员必须持证上岗，先培训，培训合格后方可作业，其它机具设备也要定期检查保养，做到三不伤害，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。 9、加强了社会治安综合治理工作，一是和村镇、县协调办加强联系，创造良好的周边施工环境，及时结算当地材料、运输款，消除不稳定因素。尊重地方风俗习惯，禁止猎杀一切动物。二是加强内部员工管理，禁止酗酒、赌博、打架等严重违规行为，一旦发生，立即开除。三是监督民工工资发放，严格按照约定发放民工工资，不让工人有任何的思想包袱。 10、做好文明施工，对外宣传形象，树立良好的企业文化，企业精神，做好环境保护、水土保持，破坏的植被，及时播撒草籽，恢复绿色大地，集中处理生产生活垃圾，把对环境的影响降到最低，不做破坏环境的罪人。 11、做好文件精神上传下达，把监理业主的最新指导思想和施工安全要求及时传达学习应用。了解工人的思想动态，切实解决他们的思想问题和其它实际问题，解决他们的后顾之忧，才能安心的上班，才能安全的上班。 二、工作中的不足和改进 因项目地处高原，海拔3950米，干燥气候，很多个人不适应，目前到场登记的工人已达1000余人，加上刚到就走的约有1500余人，人员更换频繁，有时未能做到及时登记和教育，我将缩短人员统计频率，加大教育频率，真正做到工人入场统计、教育率100%。 三、2013年目标计划 将一如既往的常抓不懈，保证重大事故率0%、机械验收合格率90%以上、对新入场工人安全环水保教育率100%、森林防火责任书签订率100%。并且在细节上做得更好。让安全服务于生产，而不是与生产冲突