2015安全生产奖惩实施细则.docVIP

安全生产奖惩实施细则 第一章 总 则 第一条 为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及电网、设备、火灾事故的发生，依据《安全生产法》、《消防法》等法律法规、国网公司《安全生产工作规定》、《电力生产事故调查规程》、《安全生产职责规范》、《关于加强安全生产工作的决定》和巴中电业局《安全生产工作奖惩办法》、《四川省电力公司安全生产工作奖惩办法（试行）》等规章制度的规定，结合公司实际，制定《安全生产奖惩实施细则》（以下简称细则）。 第二条 本细则适用于公司各生产单位和部门。本细则考核范围为各生产单位和相关部门。 第三条 公司实行安全生产目标及过程管理，对完成安全生产目标以及在实现安全生产目标过程中作出突出贡献的单位、集体和个人给予表彰和奖励；对发生事故的单位和责任者，对安全生产过程中的违章者、未履行岗位安全职责的员工给予处罚。 第四条 安全生产实行“重奖重罚”，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒和经济处罚相结合的则。 第五条 安全生产贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，在安全奖励中根据安全责任、安全风险、安全贡献的大小进行奖励，向生产一线倾斜，避免安全奖励分配中的平均主义。 第六条 安全生产实行“一票否决”制度。 对受到行政处分、安全黄牌警告处罚的事故责任者、违章者、履行安全职责不在状态的员工取消其当年度或