中级财务管理第九章收入与分配管理VIP单元测试下载版.doc

第九章 收入与分配管理 一、单项选择题 1.下列各项中，能够反映投资与收入对等原则的是（ ）。 A.企业的收入分配应依法进行 B.企业收入分配必须兼顾各方利益 C.谁投资谁受益、收入大小与投资比例相对等 D.企业收入分配应坚持积累与分配并重 2.下列销售预测方法中，不属于定性分析方法的是（ ）。 A.营销员判断法 B.专家判断法 C.趋势预测分析法 D.产品寿命周期分析法 3.某公司2009~2012年的产品销售量资料如下表： 年度 2009 2010 2011 2012 销售量（吨） 3600 3700 3800 3900 根据以上资料，按照3期移动平均法预测公司2013年的销售量为（ ）吨。 A.3550 B.3800 C.3700 D.3855 4.由行业中的领导企业制定一个价格其他企业的价格与之保持一定的比例关系，无论是大企业，还是中小企业都不会随便降价，则企业定价应制定的目标是（ ）。 A.实现利润最大化 B.保持或提高市场占有率 C.稳定价格 D.树立企业形象及产品品牌 5.甲公司非常重视产品定价工作，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行。在下列定价方法中，该公司不宜采用的是（ ）。 A.全部成本费用加成定价法 B.保本点定价法 C.目标利润定价法 D.制造成本定价法 6.超市中的美素奶粉标明“原价198，现促销价158”，这种策略是（ ）。 A.心理定价策略 B.折让定价策略 C.组合定价策略 D.寿命周期定价策略 7.A公司生产销售甲产品，当销售价格为1800元时，销售数量为6800件，当销售价格为2100元时，销售数量为3200件，则该产品的需求价格弹性系数为（ ）。 A.2.35 B.1.69 C.-3.56 D.-3.18 8.下列股利政策中最能反映股利无关论观点的是（ ）。 A.剩余股利政策 B.固定或稳定增长的股利政策 C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策 9.在下列公司中，通常适合采用固定股利政策的是（ ）。 A.收益显著增长的公司 B.收益相对稳定的公司 C.财务风险较高的公司 D.投资机会较多的公司 10.甲企业在选择股利政策时，以代理成本和外部融资成本之和最小化为要求，则甲企业所依据的股利理论是（ ）。 A.“手中鸟”理论 B.信号传递理论 C.所得税差异理论 D.代理理论 二、多项选择题 1.企业收人与分配管理的意义包括（ ）。 A. 收人与分配集中体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系 B. 收人与分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施 C. 收人与分配是国家建设资金的重要来源之一 D. 收人与分配会减少企业的利润 2.销售预测的定性分析法包括（ ）。 A.推销员判断法 B.专家判断法 C.趋势预测分析法 D.产品寿命周期分析法 3.下列关于指数平滑法的表述中，正确的有（ ）。 A.指数平滑法的实质是一种加权平均法 B.在销售量波动较大或进行短期预测时，可选择较大的平滑指数 C.在销售量波动较小或进行长期预测时，可选择较小的平滑指数 D.该方法运用比较灵活，适用范围较广，客观性强 4.下列各项属于以成本为基础的定价方法的有（ ）。 A.全部成本费用加成定价法 B.保本点定价法 C.目标利润法 D.变动成本定价法 5.运用不同的价格策略有助于提升企业的竞争力，下列各项中，属于价格运用策略的有（ ）。 A.全部成本费用加成定价法 B.折让定价策略 C.心理定价策略 D.组合定价策略 6.企业的定价目标多种多样，主要包括（ ）。 A.实现利润最大化