十八种规章制度汇编试行.doc

堂上井十八种管理制度 鹤庆县马厂煤炭有限责任公司 生产技术科 编制 一、安全目标管理制度 为认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保工人生命安全，减少人民生命和财产损失，防止煤矿事故，结合我公司实际，特制定以下安全目标管理制度： 一、安全控制目标：百万吨矿工死亡率低于全省水平。 二、制订年度的安全目标计划和安全目标奖惩制度，认真贯彻落实上级行政主管部门下达的年度控制指标。层层签订安全目标责任书，把安全目标责任落实到班、组，落实到人。认真组织实施职工参与监督，发挥职工的安全监督作用，杜绝“三违”现象的发生。 三、各级安全生产第一责任人必须对本单位的安全生产负全面责任，确保本单位安全控制指标的完成。制订安全检查制度，定期对煤矿进行自检自查，对查出的隐患及时采取必要措施予以排除。 四、设置安全生产管理机构，配备适应工作需要的安全生产人员和装备。制订职工安全教育培训制度，定期对煤矿职工进行安全教育、培训。 五、定期对安全控制目标进行检查，年终进行考核，根据责任大小进行奖罚。 二、安全生产奖惩制度 一、建立安全生产奖惩机制，对在合同期内有以下成绩之一的职工或班组应按其贡献大小给予表彰和物质奖励： 1、在合同期内，模范遵守国家政策、法令、法规及本制度，按《煤矿安全规程》标准无违章作业作业情况、无安全事故、安全工作成绩显著的。 2、发现事故征兆，立即采取措施并及时报告上级，以及及时制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故或显著减轻事故危险程度的。 3、抢险救灾有功的。 4、在合同期内，模范遵守国家政策、法令、法规，严格执行安全生产管理制度，在本岗位职责内安全工作成绩显著，未发生一起重伤以上事故的所属矿长、班组长。 安全必须与直接利益挂钩，凡模范遵守有关安全法规、规 程，模范执行安全操作规程，遵守安全生产制度的管理岗位年终给予奖励，凡违反安全生产管理制度发生伤亡事故，根据相关岗位应分别承担直接经济损失总额的比例为：矿井安全员1.5%，绞车司机、放炮员、电工3%；班组长、工人5—6%；运输工、把钩工2%；井巷维修工3%；井口值班人员、充电工1%；仓管员0.5%。 （一）凡违反本制度有下列行为的对当事人一次处罚50元。 1、不戴安全帽下井。 2、砂帮砌不直，不接顶，乱堆乱放。 3、溜槽铁皮架不直，皱烂。 4、未经矿山负责人同意，乱挖巷道。 5、凡已停止生产的工作面，未把铁皮、工具、材料撤到安全地点的。 6、不按规定使用炮泥封眼放炮。 7、不用木棍装填炸药的。 8、搭乘人力推矿车。 9、推矿车在坡度大的地方、井口、风门等地段放快车。 10、对设备、电缆乱丢乱放。 11、在电气设备上坐或放物品。 12、矿灯使用中，不按牌号领用，有意造成混乱和矿灯使用时间超过十二小时不交回充电房者。 13、自行拆卸、撞击、敲打矿灯。 14、下井工作矿灯不背在身上。 15、在井下回风巷道中堆放矸石。 16、未经允许安排进入别的井口、工作面。 （二）有下列违章行为，当事人处罚50—200元，同时对井口值班员处罚50元： 下井前喝酒或带病下井工作的。 当班用不完的炸药、雷管、引爆器材不交回规定地点保管。 放炮后炮烟未吹散或有毒有害气体超标就进入工作面。 （三）有下列违章行为，对当事人罚款100元。 平巷掘进矿车轨道坡度超过5‰，手推胶轮车道水平超过10 ‰，轨道和人力推车枕距超过1.5米。 不按规定处理瞎炮。 用铁棒代替木棍装炮。 入井时电雷管脚线不扭结。 炸药雷管混装或提前做引炸药卷。 人力推矿车，两车距离小于20米的。 走提升巷，不走人行道。 非专职人员乱动电器设备。 运送材料下井损坏电气设备。 风机不垫高30公分。 在井下吵架、看书、睡觉。 矿灯使用时间超过15小时不交回充电房。 机电人员在上班时间不坚守岗位。 瓦检员擅离职守，空班漏检、假检、检测数据不实或不做 记录。 (四) 有下列违章行为，对当事人处罚200元，同时井口值班人员处罚50元 带火源下井，井下抽烟； 发现顶板破碎，支护不及时； 偷乘提升矿车； 安排做风墙，风墙漏风的； 井下供电中有明接头、明刀闸开关、鸡爪子、羊尾巴。 私自进入盲巷的； 不及时处理风筒漏风或风筒离工作面的距离超过规定距离 而造成微风作业的； 不及时抽水造成淹没设备、物资和器材的； 不按规定进行除尘的。 （五）掘进工作面不直，挖凹帮，超过斜度40公分，每超10公分，罚班组50元。 （六）有下列违章行为，造成设备、材料损失，全部赔偿经济损 失： 回采工作面不清理工具、设备、材料，先回柱造成埋没。 属本职工作，但本人偷懒失职，造成机电设备损坏。 非专职人员，乱动电气设备造成损失。 属本人不履行职责，造成各种损失。 （七）对制止“三违”人员进行打击