[终稿]浅谈思政治教育与企业行政管理之关系.docVIP

目录 一、企业行政管理与思想政治教育之间的关系的探讨 1 （一）企业行政管理与思想政治教育密不可分 1 （二）企业行政管理与思想政治教育的区别 2 （三）行政管理必须连循思想政治教育工作规律 2 二、思想政治教育在企业管理中的重要性 2 （一）思想政治教育是企业开展行政管理工作的客观要求 2 （二）思想政治教育的目标就是企业行政管理的目标 2 （三）思想政治教育是企业开展行政管理工作的指明灯 3 （四）思想政治教育是企业行政管理的有效保证 3 三、企业要适应社会变革的需要和市场经济的发展,企业思想政治教育从以下诸方面进行思考 3 （一）用科学发展观指导思想政治工作 3 （二）思想政治教育要不断开拓创新 4 （三）抓队伍建设,形成与市场经济相适应的企业思想政治教育机构和体系 4 （四）不断完善企业思想政治教育工作机制 5 1．强化参与意识,增强职工的责任感 5 2.健全激励机制,调动职工积极性，增强员工的参与感 5 3.开展多渠道、多形式的业务知识、文化知识的教育和培训，增强职工的业余等能力 5 四、加强企业思想政治教育工作的建议 5 (一)思想政治工作是人文工程，必须以人为本 5 (二)加强企业思想政治教育制度建设 6 1.思想政治工作的弱势地位，需要用规范性文件进行扭转 6 2.加大政工干部队伍的人才保障 6 3.思想政治工作创新要结合实际，需要解决投入保障的问题 6 参考文献：