- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
小学信息技术三年发展划
教育信息化发展三年规划
(2015年—2017年)
兴义市桔山街道办事处金城小学
为进一步树立科学发展观,理清学校办学思路,明确学校办学方向,加快发展步伐,创建特色学校,根据学校办学现状及兴义市教师专业发展行动纲要特制定我校三年自主发展规划。
指导思想
以国家和贵州省中长期教育改革和发展规划纲要及连兴义市教师专业发展行动纲要为宗旨;以全面提高我校教师队伍的整体素质为核心;以培养青年教师、骨干教师、学科带头人、名特优教师为重点,强化管理、深化改革、优化结构,打造一支适应课程改革和教育现代化需要,师德高尚、业务精湛,富有创新精神和实践能力的教师队伍,为实现我校教育教学事业的科学发展、和谐发展和跨越式发展作出更大贡献。保证学校坚定正确的政治方面,努力实施素质教育,以服务于学生、服务于家长、服务于社会为宗旨。
认真贯彻贵州省省教育信息化十年规划等系列文件的精神,落实省中小学教育信息化环境建设和信息化应用实践学校建设的目标,促进本校教育资源的规范建设和高效使用。坚持从实际出发,统一整体规划,协调发展的原则,在提高教育教学水平和效益的基础上,努力实现教育信息化管理,达到以应用促建设、以需求促发展,合理配置、资源共享、重在应用、分步实施、共同发展的目标。
二、学校信息化发展现状
目前我校信息化硬件设施很落后,有多媒体教室1间,没有落实班班通,没有计算机教室,学校共有电脑60台,其中用于教学的有50台。
总体目标
坚持科学发展观,举“以人为本”之旗,走“和谐管理”之路,将学校建设成队伍精良、质量较优、管理优化、特色明显、设施先进、校园优美的市内好学校。努力把学校办成学生喜欢、家长满意、领导放心、社会认可的现代化教育特色校,为形成兴义市品牌校奠定基础。为此,我校号召全体教职员工,人人以学校大业为己任,开拓创新,团结互助,勤奋进取,为圆满完成本三年规划的各项任务而努力奋斗。到2014年,完善现代化信息设施的建设,接通各班的网络。2015年全校开通班班通,教育局配发电脑127台,基本满足教师所需;新修教学综合楼一栋。2016年新建立2个计算机教室,基本满足全校师生的日常教学和应用所需;构建一个开放的教育信息网,在学校教育教学和行政管理两方面基本实现信息化;全面提高教师和学生运用计算机和信息网络进行工作、教学和学习的能力;充分发挥现代教育技术对新课程改革的推进作用,提高教育质量和效益、加速教育现代化的步伐;促进信息技术与学科课程的整合,创造适应知识经济社会要求的现代教育模式和管理模式,培养二十一世纪信息社会所需要的专业人才和劳动者。
四、具体目标
1.完善教育设施设备
学校教学、教育必备器材要有计划逐步购置,资金投向要考虑到我们的实际,要适应我校的个性发展。
具体规划如下:
(1)添置班班通设备22套。
(2)努力创造条件,使计算机走进教师的办公室,力争教师每人配置一台电脑,做到办公无纸化。同时,进一步完善校园网络建设,让丰富的教育资源改善我们的办学;让媒体技术进一步提高我们的教学水平,让充足的网络信息进一步促进我们的学生发展。
2.追求现代管理
以人为本,追求管理的现代化。学校干部要淡化干部的行政长官意识,强化服务意识,提高教育科研的业务能力。教师要树立“一切为学生为家长服务”的新理念。学校管理不是某一个人的行为,而是一个群体的共同意识。因此,要开发全员的主体性,充分调动管理者与被管理者的内在积极性,创建规范、高效、充满生机活力的现代学校管理机制,促使我校能够主动适应时代的发展。
具体规划如下:
(1)加强领导班子建设。强化领导集体的自身建设,形成一个“政治坚定、团结和谐、业务精良、管理科学、务实廉洁、乐于奉献”的领导班子。实施人本化亲情管理,一切管理工作服务于教师和学生的发展,服务于为教师创造舒心的工作环境、愉快的学习环境,为学生创造健康发展的良好氛围。
(2)优化学校物质文化。争取上级加大资金投入力度,改变办学现状,努力改善办学条件,提高学校教学设施现代化水平。精心布置校园的静态环境,建设动态的“温馨教室”,丰富校园物质文化内涵,提升学校的办学品位,彰显快乐特色。
(3)丰富学校精神文化。发扬学校优良传统,挖掘学校办学潜力。在此基础上,打造“ 我们一起快乐学习,我们共同主动发展”的特色校风,以形成和谐快乐、健康向上的学校精神文化,提高学校“文化”的影响力。
(4)完善学校制度文化。建立一个制度化、规范化、民主化、科学化的管理运行机制和一个人尽其才、物尽其用、财尽其力、事尽其理的工作环境,以及优胜劣汰、优质优酬的工作氛围。
(5)树立学校文化品牌意识,在继承和发扬学校历史传统文化的基础上,不断加强学校文化建设,优化学校物质文化,完善学校制度文化,丰富学校精神文化,初步形成特色鲜明、内涵丰富、品位高雅的和谐的学校文化。
文档评论(0)