2010届毕业就业指导考试试卷(开卷)参考答案.docVIP

2010届毕业生就业指导考试试卷（开卷）参考答案 简单题 一．答案解析： 在就业协议书上先由单位人事部门和单位的上级人事部门盖章，然后再由学生拿到学院和学校就业中心盖章，学校就业中心凭盖章的就业协议书到省人事厅办理报到证，学生凭报到证到单位报到上班。 二．答案解析： 三. 答案解析： 终止以前的的托管协议，将档案提到现在单位托管处。（托管费用单位出，不需要自己承担） 档案迁移： 1到转入单位开具调函。 2凭调函到调出单位办理转出手续。如是集体存档，需提供单位同意调出函，加盖单 位公章。 由调出单位开具工资行政关系，随档案调转。 3凡委托调出单位代做社会保险福利者，各项社保福利应随档案关系同时办理转出。 4凡个人存档者，须交回个人存档卡，并签字。 改派有时间限制,毕业2年后就不能改派了。 四.答案解析： 就业主要渠道： 1.到学校进行招聘的企业； 2.网上提交简历。 3.大型的招聘会 4.家中人帮助找工作 5.考公务员或应聘村干部 6.自己创业 有人单位主要渠道： 1.现场招聘 2.网络招聘 3.校园招聘 4.传统媒体广告 5.人才介绍机构 6.内部招聘 7.员工推荐 五.答案解析： 毕业生自签发《报到证》之日起一年以内遗失的，经本人申请、登报声明作废，交学校审核、盖章方可重新补办，补发后备注栏内注明“遗失补办原《报到证》作废”。即来办理时需携带以下材料：本人的申请书、学校的审核意见（表）、登报的有效证明、毕业证原件等。 签发一年后遗失《报到证》不予补办，按有关规定，由毕业学校和毕业生调配部门出具证明，所需材料同上。 论述题： 一．答案解析： 毕业生在就业前必须做好以下方面的准备：一是知识方面的准备。包括专业知识和其它方面知识，专业知识是指所学的本专业知识，并具备本专业相关的技能证书，其它方面知识是指为拓宽知识面所选学的其它各类知识。二是综合素质方面的准备，包括大局意识、团队精神、拼搏精神、文明礼貌等。三是各方面能力，包括组织能力、交际与沟通等到能力的准备。四是身体素质方面的准备。五是心理素质方面的准备。六是推荐材料方面的准备。 二.答案解析 目前大学生就业形势是比较严峻的，主要有两大方面。一、高等学院的扩招使得大学生的数量急剧上升，就业岗位相对就业人数来说是缺少的；二、目前中国的经济发展的状况存在一定问题，使得很多中小型企业不能得到很好的成长。大学教育的社会就业存在一定的脱轨现象，学生心态还未调整到合适的状态，导致很多学生不大愿意进入中小型企业工作。 大学生在学校里多参加一些社团活动，把自己课本上学习到的知识在社团组组织、活动中运用起来，通过实践去发现问题，并提升自己。另外就是，在课余时间也需要多接触社会，在大一、大二的时候就用意识地去规划自己的大学生活，参加招聘会、上招聘网站，从大一、大二就开始准备，避免时间的浪费。最后是结交一些高年级的朋友或一些已经工作了朋友，得到他们的一些指导对自己是非常有帮助的。 ? of prepared, and group volume, and review, and binding and transfer work 8.11 timely do appraisals summary work, strict reward measures. 8.12 safety health and environmental management based on safety and prevention first, the national security policy, national security law as the criterion, ... Appendix a, company quality management system program of prepared, and group volume, and review, and binding and transfer work 8.11 timely do appraisals summary work, strict reward measures. 8.12 safety health and environmental management based on safety and prevention first, the national security policy, national security law as the criterion, ... Appendix a, company quality management system program of prepared, and group volume, and review, and binding a