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搜宝钻石体验馆招聘简介 【OCA搜宝】深圳欧褀亚实业有限公司，是一家中国原创的珠宝高端品牌，江苏张家港OCA搜宝钻石体验馆作为深圳欧褀亚实业有限公司珠宝大家族的一员，从诞生开始，即以其国际化的视野，一贯保持欧美风格的色彩特征与优雅情调，精于传承，敢于创新，期望借由品牌的成立将欧洲引领潮流的珠宝设计创意及精确的制作手工技术引进中国，能让国内的消费大众享受与国际同步的珠宝资讯、设计制作与鉴定技术；公司主要以高品质钻石，翡翠，彩宝为主，以材料加工、镶嵌、设计、高级定制、零售以及品牌建设为一体打造国内高级珠宝私人定制典范。搜宝于2008年至2010年连续三年被评为“国内十大流行品牌之一”。 搜宝的设计一直以原创、个性为己任，汇集多方的灵感，不断采用最新的时尚元素，跳出传统造型，以多层次感与几何图案设计的创新款式，增添令人怦然心动的时尚魅力，短短几年内，在业界和高端时尚消费市场迅速脱颖而出。张家港OCA搜宝钻石体验馆的所有饰品制作都在总公司完成并参与完成，力求赋予搜宝精致的饰品和高质量的工艺，从而给予顾客更好的信心保障和品质体验。搜宝相信，高质量的品质价值会随着年代的推移而增长。 同时搜宝与欧洲最大钻石供应商和国内四大龙头供货商一直保持着紧密的长期合作关系，具有优先选料权，保证了搜宝在优质珠宝原料上第一手的选料优势。搜宝凭借新颖的设计、高质量的选材、始终如一的卓越品质、精工细作的镶嵌工艺皆为一流的珠宝作品一直让搜宝全体员工引以为豪。由于搜宝一直坚持每位从业人员必须是珠宝专业出身，所以在与顾客交流中，更能以通俗易懂的语言，阐述每件珠宝的魅力所在，让顾客真正了解到每件珠宝的内在价值，脱离商业气息，让更浓厚的专业气息围绕在顾客的左右。现在搜宝正逐渐成为高端珠宝消费者的忠诚信赖者。 搜宝的每件饰品都是经得起时间考验的传世之作，打破旧有的做法和思维，以源源不断的原创精神，注入丰富多元化的创意，再融合以人文、艺术、时尚、生活等元素，创造出象征尊贵与品味，兼具古典与现代艺术的作品。 招聘职位； 招聘人数：若干人　 工作地点：目前张家港市（合肥分店筹划中） 性别要求：男女不限 工作性质：全职 工薪待遇：工资面议 提供食宿。 岗位及职责要求： 有经验者优先 擅于与人沟通，有很好的语言组织能力和表达能力，机敏灵活 性格活泼开朗，有上进心。工作细致认真，责任心强;。 招聘岗位： 成品钻饰，裸钻定制珠宝销售顾问。 翡翠彩宝鉴定与解析顾问。 钻石报价员与网络销售，及网络维护人员。 内部管理及行政人员，危机[销售] 公关。 搜宝全体员工宗旨：以专业知识为基础，给每个问题予一个专业合适的正确回答，以内行行业的身份为消费者解惑，要用最专业的知识来充实自己，打消消费者在购产品时的犹豫或疑惑。 搜宝全体员工营销理念：深入理解什么是销售，什么是营销？我们的饰品会让你兴奋，但是饰品在销售之前，首先要营销的是客户对你的信任，没有信任就沒销售，沒有大信任就沒大销售。 搜宝全体员工的价值观：要多少不重要，关健你“值多少”？凡事先问自已？没有“利”他的前提下，就沒有利巳的权利。 我们的经营理念：生活的意义在于差异化，而不在于“同质”化，一个人就象产品一样，只有具备了别人所不具有的东西，才能有卖点，才能形成核心竟争力。 我们的管理理念：希望做你们的“三培”角色，培育观念，培练能力，培护旅程。 我们的工作注重：工作的态度、专业的知识、商业的技巧。 我们的新酬组成部分：一；基本工资[随每年的工龄递增] 二；奖金[销售提成] 三；冿贴[岀差补贴等] 四；福利[五金，月休，年休七天探亲假期一年以上员工]。 我们的升迁机会：每年会根据个人表现程度进行综合的公正公平的评价，考虑个人升迁事宜。[销售助理一店长助理一店长]， [大堂经理助理一大堂经理] [行政助理一行政管理] [区域助理一区域经理] [管理一管理培训生] 我们对您职业的要求：我们是同路、更需同道人。 我们对您价值成长曲线：水落石岀，水到渠成，水涨船高三个阶段。 我们希望您要：要受得了压力，要耐得住时间。要忍得下挫折。 我们希望您必须控制：你的情绪，你的语气和你的行为。 我们希望您有：换位思考能力，解决问题能力，承受能力，自主寻求培训和实践能力。 我们的职业培训：为了使新员工尤其是刚走岀校门的学生完成角色转换，其内客主要包括：社交礼仪，人际沟通，情绪控制，商业技巧等。。具体培训有： 1； 集中培训。 2；分散培训 3；外岀实地培训。 4；专业应用培训与专业知识培训。