个最热门 职业岗位.docVIP

北京尚学堂提供 IT时代已经开启。下面就是2016年需求最高的这10项技术。 这是IT从业者的辉煌时代。IT行业的失业率正处在历史的低点，而且有的岗位——例如网络和安全工程师以及软件开发人员——甚至出现徘徊在1％的失业率。根据最近的TEKsystems调查，81％的IT领导者表示很难找到IT人才。 即使你不是安全专家也不是软件开发人员，依然也有大量的就业机会。下面我们要介绍2016年10个热门的IT技能，这些技能是由在IT人力咨询公司Mondo，自由职业者和签约市场Upwork，以及IT教育和培训公司Cybrary的专家基于客户需求总结报告的。 1.UI/UX设计师/开发人员 消费者总是在追求快速，无缝且无伤害的用户体验，无论他们是使用企业软件，购物还是玩游戏。为了使软件界面尽可能的直观，用户体验和用户界面（UX / UI）设计人员正处于高需求的状态，Anthony Gilbert，IT人力资源公司Mondo的技术招聘人员说。 “设计可能会成为一个竞争优势。如果你有一家公司，公司网站有一个很棒的界面外观，对于用户很容易使用，各种事情都显得极其简单，于是就能在众多不具备相同可用性的竞争对手中胜出，”Mateo Bueno，自由职业者和签约市场Upwork web和移动开发的类别总监说。 2.全栈Web及产品开发人员 当然，一个徒有虚表而没有强大软件支持的用户界面是没有意义的。全栈的Web开发人员，尤其是那些精于Java，JavaScript，PHP和Python语言的开发人员，会成为2016年的大需求，以确保后台软件对于用户是安全而稳定的，Robert Dickey，IT咨询公司Randstad Technologies的技术和工程集团总裁说。 “软件开发人员是我们来自于客户的第二大需求，因为客户希望他们基于Web的软件和应用程序能够持续创新，尤其是网络功能的语言如JavaScript和Python，”Dickey说。 3.网络工程师 网络，协作，视频流，安全——网络是所有这些技术和技能的基础。能够胜任网络专业的人员将继续成为2016年的热点，以确保数字化的企业能够持续蓬勃发展壮大，Mondo的Gilbert说。 “我们的客户仍然严重依赖于熟练的网络专家——这个趋势一直没有削减的迹象，”Gilbert?说。 “大部分客户不希望有一个复杂、缓慢的后端系统，因为这将减慢视频以及其他互动内容形式的速度，虽然这和网站美观并不相关，但却是我们看到的最大的子类别中的一个，“Upwork的Bueno说。 4.安全/网络安全专家 根据信息系统审计与控制协会（ISACA）公布的2015年全球网络安全状况报告，回应调查的3,436位商务人士中有86％的人认为熟练的网络安全专业人才正面临短缺。再看美国短缺超过30万的网络安全工作——估计到2020年达到100万至150万。安全仍将是一个热点，2016年及以后都是一个大量的需求。 “我们正处在一个技术安全与我们的生活、企业，政府，和平，安全息息相关的时代，合格人才严重缺乏，”Trevor Halstead，人才服务以及在线教育和培训提供商Cybrary的产品专家说。 这种不足，再加上那些例如在Target,、Sony等公司备受瞩目的安全漏洞，驱使企业机构纷纷寻求安全人才，Bueno指出。 “越来越多的客户会雇用漏洞测试人员和黑客来破坏他们的系统，告诉他们如何改善系统的安全状况，”他说。 5.移动工程师 虽然iOS和Android可能很快就会过时，但因为不会一夜之间就发生，所以它依然是移动应用开发者的一个主要市场。手机作为最常用的数字化平台，现在已经超越了台式电脑，所以2016年依然需要跨平台的移动开发专业人才，Upwork的Bueno说。 “如果堆栈开发跨设备和跨平台时工作良好，那么这一点就更重要了——我们发现全栈的Web开发框架MEAN的需求较大：MongoDB，AngularJS和Node.js开发允许设备不可知的web应用程序，“Bueno说。 6.业务分析 业务分析师将在2016年的IT招聘中占据大头，这是因为企业希望能找到衔接IT部门和行政部门之间的联络员，以确保IT项目既能满足业务需求，又能满足战略目标，Mondo的Gilbert说。 “企业需要那些既能谁业务术语，又懂IT语言，并能够翻译两者的业务分析人才，这样才能让所有人明了业务需求的功能，”Gilbert?说 。 7.IT项目经理（特别是垂直领域） 增加的IT支出和预算自由以追求新的创新，IT项目经理将成为2016年的需求，Randstad的Dickey说。 “项目经理对于让客户看到成功的IT项目是至关重要的，但是专长于某一行业的项目经理——例如，医疗保健——将在获取相同垂直行业的新工作中拥有最好的机会。至少，我们的客户，希望他们的