市人社局五型机关创建活动载体.docVIP

亳州市人力资源和社会保障局创建“五型”机关活动载体 创建 序号 主要内容 时间 安排 具体措施. 具体 单位 协同 单位 落实 单位 学习型 机关 1 坚持集中学习 严格考勤考核 每周一 下午 在学习政治理论的基础上，坚持每月一法、一学、一考制度。严格考勤、考试纪律，公布考试成绩。 机关 党委 工会 办公室 各党 支部 各 单 位 2 丰富学习内容 鼓励提倡自学 全年 提倡自学、在职进修，鼓励钻研业务知识、提高自身业务素质。制定学习计划，坚持每月读一本书，写一篇读书心得，每人每年接受不少于两次的学习笔记检查。 3 采取多种形式 检验学习成效 全年 通过知识竞赛、演讲、交流学习心得、问题探讨、辩论等形式，采取多种学习形式、活跃学习气氛。每季度不少于一种形式。 服务型 机关 4 公开服务流程 打造阳光人社 全年 宣传人力资源社会保障事业的各项法规、优惠政策，把党的各项惠民政策送到千家万户、惠民措施落到实处。搭建网络服务平台，方便群众信息查询；公开办事工作流程，公开承诺事项，公开工作人员姓名、岗位、职责；做到应公开尽公开，着力打造阳光人社。 医保科 养老科 医保 中心 养老 中心 征缴 中心 各 单 位 5 制定服务标准 严格规范服务 7月下旬 根据岗位职责和目标任务，制定优质服务标准，严格规范服务、优质服务、亲情