公司成立一周活动方案.docVIP

见证成长与辉煌 ——蕊绮公司成立一周年活动方案 一、前言： 合肥蕊绮时装发展有限责任自2010年6月盛大开幕以来，在公司董事长及各级领导的英明领导下，经公司全体同仁的共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到企业形象都都逐步得到了改进和提升，公司也在不断沿着良性循环在逐步发展。 值此蕊绮时装开业1周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆拉开公司企业文化建设序幕，加强员工向心力和团队凝聚力，使其创造喜人的销售业绩。 二、活动时间：待定 三、参与人员：公司本部全体员工（上海设计部是否回公司参加，由公司领导考虑）、各终端优秀导购、部分业务及往来单位、部分商场及意向客户。 四、周年庆活动策划 （一）春：播种Rose choice樟树林（或玫瑰园）、员工荣誉墙 活动地点：公司门口空地、三楼培训室 活动目的：增加员工向心力与荣誉感 活动细则：1、由行政人事部事前准备好树苗（或玫瑰苗）、挖好树坑，活动开始后由董事长亲手种下第一棵香樟树，并为Rose choice樟树林（或玫瑰园）揭牌；随后由每位员工各自亲手种下一棵，并以自己的名字命名。2、在三楼培训室用桁架制作员工荣誉墙：全家福、为公司做出特殊贡献员工照片及事迹、全体员工签名 后续跟进：1、每周六由行政人事部负责组织全体员工做好拔草、松土、浇水等工作；每年周年庆新增员工再次种新的树苗；2、每年周年庆都