- 52
- 0
- 约7.75千字
- 约 20页
- 2016-11-25 发布于北京
- 举报
教官常管理及培训方案
教
官
日
常
管
理
及
培
训
方
案
武汉红心国防教育基地
目 录
教 官 日 常 管 理
活 动 开 展 及 组 织
场 地 活 动 培 训
场 地 活 动 培 训 安 排 表
军 训 教 学 法
军 体 拳
军 歌
军 事 训 练 安 排 表
红心国防教育基地活动部管理规定
为使全体教职工充分了解基地的管理方式,用工制度、奖惩制度,使全体教职员工有一个规范有序的工作、生活环境,特定以下制度,望全体教职员工遵照执行:
用工制度:
凡基地员工真实身份一定透明,对其以前工作单位进行跟踪调查,如情况不属实者,不得录用。
建立人力资源管理,所有专兼职档案必须明朗化,没有经过允许不得擅自抽调员工档案。
每位员工必须有自己的照片、员工档案、身份证复印件、退伍证复印证、学历证复印件。
遵守用工制度,不得任意调送、走关系,每一位员工必需经过严格的考评,培训通过。
二、工作管理制度:
(一)、非活动期间
1、 严格遵守基地作息时间,不得迟到、早退,无故脱离岗位,有事请假,必须履行请假手续。未经批准,擅自离开者以旷工论处。
2、不得无故旷工,否则扣除两天工资。
2、上班作息时间为上午8:00—11:30 下午2:30—5:30 学习培训时间为晚上7:00—8:00。如果特殊情况,另行调解。星期六、日晚上为休
您可能关注的文档
- 按揭银行准入标准.doc
- 按摩器具市场评估研究报告.doc
- 挑战杯主题班会.doc
- 挑战杯大学生创业计划大赛商业计划书参考模板.doc
- 挑战杯申报书例.doc
- 指导络营销活动的基本思想是.doc
- 挖机市场分析报告 .doc
- 挑战杯创新创业竞赛作品简介.doc
- 挪威申根签证申请表表格.doc
- 挤塑板价格,最新全国挤塑板规格型号价格大全.doc
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《YYT 1798-2021一次性使用宫腔压迫球囊》.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《YYT 1805.2-2021组织工程医疗器械产品 胶原蛋白 第2部分:I型胶原蛋白分子量检测-十二烷基硫酸钠聚丙烯酰胺凝胶电泳法》.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《YYT 1808-2021医疗器械体外皮肤刺激试验》.pptx
- 十五五时期工业元宇宙操作系统投资战略地位.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)JBT 11201.1-2011隔爆型变频调速三相异步电动机技术条件 第1部分:YBBP系列隔爆型变频调速三相异步电动机(机座号80~355)》.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《YYT 0605.5-2007外科植入物 金属材料 第5部分:锻造钴-铬-钨-镍合金》.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《YYT 0691-2008传染性病原体防护装备 医用面罩抗合成血穿透性试验方法(固定体积、水平喷射)》.pptx
- 十五五期间工业元宇宙海关特殊监管区融资便利.pptx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)DLT 502.21-2006火力发电厂水汽分析方法 第21部分:残余氯的测定(比色法).pptx
- 十五五规划下量子信息产业人才培养基地建设投资模式探讨.pptx
最近下载
- 年产5万吨铝板,6万吨铝酸钠、铝酸钙建设项目环境影响报告书.pdf VIP
- (2026年)CRRT治疗参数的意义PPT课件.pptx VIP
- 行政区域界线管理概论 - 行政区域界线管理教程教案.ppt VIP
- DB45T 2967—2025 地基激光雷达典型森林类型地上碳储量调查技术规范.pdf VIP
- 2025至2030中国粉防己提取物行业深度研究及发展前景投资评估分析.docx
- 人教版四年级下册数学期中试卷15套(新版).pdf VIP
- 企业驾驶员安全生产培训.pptx VIP
- Lenovo Lenovo 维护手册 SR860 用户手册.pdf VIP
- 泌尿外科内镜检查操作规范.docx
- 中国汽车材料数据系统CAMDS培训教学PPT课件.ppt
原创力文档

文档评论(0)