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- 2016-11-25 发布于北京
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煤三项目部安全生产体系建设实施考核细则
煤巷综掘第三项目部2012年安全生产体系建设实施考核细则
考 核
项 目 考 核
内 容 考 核 标 准 推 进 目 标 推 进 重 点 项目部责任领导 项目部牵头部门 配合
部门 支撑体系
140分 安全
理论(20) 1、建立完善安全理论学习机制:学习计划、资料、笔记、纪要缺一次项2分。 2、搭建应用平台:未建立学习交流平台扣5分。3、加强考核:干部安全理论考试一人次不及格扣0.5分,管理干部一人次不及格扣2分累计计算。 构建安全理论学习、研究、运用机制,及时了解和掌握科学的安全生产理论,并努力把本单位先进经验上升为理论,用科学的理论指导安全生产工作。 (1)成立项目部安全理论学习研究组织,每位管理干部都要撰写安全理论方面的文章,公司组织评比。(2)构建安全理论学习交流平台(网上论坛、专栏等),促进交流研讨。(3)把安全理论列为领导干部必学内容,纳入干部考核范围,以考促学。(4)举办安全生产体系建设成果研讨会,总结体系建设经验,丰富和深化体系建设。 刘超 政工组 安监组
技术组
行政组 安全
文化(20) 1、建塑安全理念:干部职工熟知安全理念(抽查1人不会,扣1分)。2、促使行为养成:制定安全行为标准,无行为标准扣5分,抽查一人次不会扣0.5分。3、开展安全亲情、警示教育、诚信教育:活动开展不正常扣3分。未建立“员工安全诚信档案
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