大学生气质与领导能力发展的关系研究.pptVIP

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  • 2016-11-25 发布于河北
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大学生气质与领导能力发展的关系研究.ppt

大学生气质与领导能力发展的关系研究

大学生气质与领导能力发展 的关系研究 深深深 教 育 科 学 系 09 应 用 心 理 学 1.引言 每一个团队都会有领导者的出现,每个人都具有领导潜能。 领导者的作用“把沙子和泥块做成城堡”——目标、凝聚、成功。 研究概述 先天遗传因素——气质 后天学习影响—— 实践 共同作用:领导能力。 研究三者关系,并提出建议。 本研究的研究对象是大学生,因此后天的实践磨练主要指参与校园学生组织:学生会、社团、班委等 2.领导能力的概念 领导力就是执行力,就是把事情做成的能力。(吴维库,2006) 领导能力是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及对领导方法等的把握程度等影响具体领导活动效果的个性心理特性的总和,它是领导素质的核心。(郑红奎,2007) 气质的概念 气质是人的相对稳定的个性特点和风格气度。(辞海,2010) 气质是人的个性心理特征之一,在人的认识、情感、言语、行动中,心理活动时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征,为人的全部心理活动表现染上一层浓厚的色彩。(心理学百科全书,2007) 3.希波利特气质类型学说 人的气质划分为九种不同类型: 多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质、多血---胆汁质、多血一粘液质、粘液一抑郁质、胆汁一抑郁质、多种气质混合型 。 多血质、胆汁

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