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  • 2016-11-25 发布于北京
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2016政治能力测试

政治能力测试 1. 你认识到某问题正在危害公司的利益,当你告诉上司时,他/她却一点也不在意。你决定发一个电子邮件给: (1)上司的上司,并给上司备份,陈述问题。这将有助于做某些事并让上司的上司知道自己是积极进取的。 (2)上司,并给上司的上司备份。陈述在此问题上你还是需要你的上司的帮助。 (3)上司,并直接向上司的上司汇报。如此仍无效果,你的上司也不会说自己不知道问题。 (4)向上司的上司直接汇报。 2. 你善于聆听,其他人愿意与你分享个人的信息。相应地,别人也希望你能与她们分享你个人的信息。你: (1)尽量分享个人信息,以便能进一步建立亲密关系和相互信任。 (2)当他人开始自我表露时赶紧转移话题,以避开与他人分享信息的压力。 (3)鼓励别人分享个人信息,当他们想让自己分享个人信息的时候转移话题。 (4)分享自认为可以公开的个人信息,回避分享自己想保密的个人的信息。 3. 办公室一位不收欢迎的同事提出一个可能危害公司利益的鬼点子。你: (1)猛烈抨击他。是英雄好汉都应当有股正气,这样也会得到同事的支持。 (2)通过征询小组意见的做法,尽量让他人否定该想法。因而不需要自己直接去面对它。 (3)一言不发,显出深沉的样子。 (4)私下与他交谈,指出他的建议的危害性,并说服他放弃。 4. 你的上司征询一个志愿者承担某个大家都不愿承当的项目,

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