- 2
- 0
- 约5.52千字
- 约 4页
- 2016-11-25 发布于广东
- 举报
企业人力资源管实战课程
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
【时间地点】2011年8月04-06日 北京 | 2011年8月12-14日 广州 |
2011年9月15-17日 上海 | 2011年9月23-25日 深圳
【网址链接】 《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》(蔡巍)
● 课程背景:
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!
【参加对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
【费 用】¥4200元/人 (包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)
● 课程目标:
了解薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标,
解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评;
认识绩效管理的重要性
您可能关注的文档
最近下载
- 〖JGJ_T299-2013〗建筑防水工程现场检测技术规范.docx VIP
- 电力改造工程投标方案(技术方案).doc
- 云南省特种设备安全管理人员A证考试练习题含答案.docx
- 监理旁站记录样表.pdf VIP
- ASTM A240_A240M-22a中文版(word版详细解读).docx VIP
- 夏季防高温中暑培训课件.ppt VIP
- Q-CR 9230-2025 铁路工程沉降变形观测与评估技术规程.docx VIP
- 2025年春江苏开放大学设计软件060705形成性作业一答案.docx
- 2024—2025学年北京市中考英语二模单项选择汇总(二).pdf VIP
- 2026年农业农村局事业单位招聘试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)