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工商管理--- 案例分析 第1题：案例分析题(案例)(本题:2分) （1）该企业采用的人力资源供给预测方法是（ ）。 A.人员核查法 B.—元回归分析法 C.马尔可夫模型法 D.转换比率分析法 参考答疑：C 马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔的时间点上，各类人员分布状况的方法，基本思路是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。 第2题：案例分析题(案例)(本题:2分) 第3题：案例分析题(案例)(本题:2分) 第4题：案例分析题(案例)(本题:2分) 第5题：案例分析题(案例)(本题:2分) 第6题：案例分析题(案例)(本题:2分) 第7题：案例分析题(案例)(本题:2分) （1）该公司的个别资本成本中，（ ）属于股权资本成本。 A.公司债 B.银行贷款 C.定向增发股票 D.无 参考答疑：C 股权资本成本包括普通股资本成本和优先股资本成本以及留用利润资本成本。 第8题：案例分析题(案例)(本题:2分) 第9题：案例分析题(案例)(本题:2分) 第10题：案例分析题(案例)(本题:2分) 第11题：案例分析题(案例)(本题:2分) 第12题：案例分析题(案例)(本题:2分) 第13题：案例分析题(案例)(本题:2分) 第14题：案例分析题(案例)(本题