技术中心主任考条款.docVIP

起 草： 日 期： 审 核： 日 期： 批 准： 日 期： 生效日期： 签 名： 技术中心主任考评条款 通则考评（20分） 序号 工作内容与应达到的标准 考评结果 应得分 实得分 1、 对上级下达的有关方针、政策、指令或批示，已按要求完成或已提出实施办法，并组织实施。违反一次扣一分。 +2 2、 每周向上级汇报本部门的要作情况。少一次扣1分。 +2 3、 熟悉本岗位工作职责及基本工作程序，根据工作需在，服从组织安排，能按时完成上级临时下达的工作任务并能执行四小时回复制度。违反一次扣一分。 +3 4、 对本职内出现的问题不调查/不解决/无改进；因本职工作或上级安排的工作无故未按期完成造成生产延误或下级的扯皮。出现一次扣1分。 +2 5、 巡查时或反馈中对连续三次出现的问题不清楚问题过程、原因/无解决或防范措施或发现问题30分钟仍未解决/未反馈的。违反一次扣一分。 +2 6、 工作中与其他部门或人员主动配合，没有人发现有推诿责任的现象。违反一次扣一分。 +2 7、 28日下午准时作出个人月度工作总结，次月1日下午准时作出下属月度考核报告。无充足