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- 2016-11-25 发布于北京
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企业人才需求表
关于做好201年度全紧缺人才需求
征集工作的通知
经济开发区各企业:
为更好地服务我经济建设,及时掌握我企业对各类紧缺人才需求信息,有针对性的做好人才引进工作,现决定面向全征集201年度企业紧缺人才需求。现将有关事项通知如下:
一、目标任务
全面掌握我紧缺人才需求情况,编制发布《2012年紧缺人才需求目录》,制定人才引进指导计划,适时组织人才招聘和项目、人才对接洽谈会,及时为企业引进急需人才,进一步推进我新型工业化进程。
二、相关要求
1、各企业申报的紧缺人才需求既是编制《2012年企业紧缺人才需求目录》的主要依据,也将作为201年全急需人才引进专项资金的重点资助对象。对纳入紧缺人才目录的企业引进的本科以上人才,将按照有关政策给予引进对象资助,对引才企业给予奖励。要《2012年企业紧缺人才需求汇总表》、要按时上报。
请于1月日前,将填报的《2012年企业紧缺人才需求信息表》邮箱联系人:,联系电话:附件:1、《2012年企业紧缺人才需求信息表填写须知》
2、《2012年企业紧缺人才需求信息表》
??2011年月日
附件1:
《2012年企业紧缺人才需求信息表》填写须知
?
一、“需求岗位”一栏请根据企业自身情况自行填写;
二、“专业要求”一栏请参照下表“专业名称”填写:
?三、“岗位经验”一栏指是否需要工作经验,若需要,多少年。
四、若企业需要聘请顾
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