人力资管理师试题.doc

2009年5月17日人力资源管理师（二级）考试试题 第一部分职业道德 海曙区恒春街75号市委党校4号楼109室 （第1～25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ·该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的，， ·请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。. 错选、少选、多选，.该题均不得分。 （一）单项选择题（第1～8题） 1、下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（ ）。 （A）道德调节的主体比法律调节的主体广泛 （B）法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势 （C）道德调节比法律调节更能够体现人性关怀 （D）法律调节比道德调节更具有实效性 2、下列关于职业良心的说法中，正确的是（ ）。 （A）职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现 （B）职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的 （C）职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价 （D）职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性 3、我国社会主义道德的核心是（ ）。 （A）集体利益至上 （B）爱国主义 （C）改革创新 （D）为人民服务 4、“审慎”是职业活动内在的道德准则之一，下列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是（