人力资管理讲稿.doc

人是企业的根本人才是企业的活力和生命。—松下幸之助破格提拔山下俊彦为总经理 1977。 一切问题首先都是人的问题。 —美国管理学家T.彼得斯 1、企业即人：企无人则止，不管你采用何种体制、 何种模式，找不到合适人选，企业难以生存； 2、企业靠人：企业的发展和兴旺靠员工的努力，全力以赴的员工越多企业越发达； 3、企业为人：企业靠向人出售产品和服务，若顾客与客户不信任你的产品和服务，企业难以为继。 1、快乐与资源 快乐=满足/欲望 2、“快乐的人家不邪恶。”——荷兰格言 3、不快乐是一切精神疾病惟一原因，disease意味dis（不）ease（安逸）， 而快乐是治疗此类疾病的惟一药方。 4、欲望得不到满足会产生焦虑和痛苦，幸福就是从焦虑和痛苦中获得解脱。 终日奔波只为饥，方才一饱便思衣。衣食两般皆具足，又想娇容美貌妻。 娶得美妻生下子，恨无田地少根基。买到田地多广阔，出入无船少马骑。 槽头扣了骡和马，叹无官职被人欺。县丞主薄还嫌小，又要朝中挂紫衣。 做了皇帝求仙术，更想登天跨鹤飞。若要世人人心足，除是南柯梦一曲。 1、《超然台记》中，苏轼说：“人之所欲无穷，而物之可以足吾欲者有尽。” 2、任何欲望的满足都须要消耗资源。地球上的资源十分有限。法国学者阿尔贝.雅卡尔在《我控诉：霸道的经济主义》一书中说：美国学者和法