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2016-11-25 发布于北京
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2015实习总结报告

实习总结报告目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议2689目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议2689个人介绍刘晓峰青岛新东方人力资源部培训专员经历交接阶段2010-09至2012-08中学部|数学教师2012-08-16至2012-08-24培训根据企业发展情况,制订和执行企业、人员培训计划;制定,完善和监督执行企业的培训制度;建立内部培训师队伍；组织实施培训，管理培训人员材料并建立培训档案；跟踪培训计划执行情况，培训后续效果的评估和反馈工作团队建设协助参与学校/部门组织的团队活动；树立正向的企业价值观，宣扬新东方文化；上级交办的其他工作。目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议2689试用期考核2012-08-172012-08-21新员工入职培训2012-08-24目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建年培训计划表重点介绍新员工入职培训职场英语Office技能2013财年培训计划表重点介绍新员工入职培训职场英语Office技能效果评估效果评估效果评估效果评估入司欢迎仪式原因：滞后性执行方式：主管指派流程：见图跟进：员工访谈/现场跟进职业晋升原因：嘉宾分享员工要求执行：入职培训板块2013财年培训计划表重点介绍新员工入职培训职场英语Office技能职场英语背景介绍：学习型组织 | 本身优势 | 丰富生活周期：春秋两季，每季14期时长：1小时合作：教师委员会内容：详见文档2013财年培训计划表重点介绍新员工入职培训职场英语Office技能目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建年活动计划表重点介绍秋季旅游目录CONTENTS个人回顾培训计划活动计划建议2689建议现状计划丰富员工工作生活，提升素质，增加教职员工的学习交流