不要拿别人的错误惩罚自己.docVIP

不要拿别人的错误惩罚自己 返回首页不要拿别人的错误惩罚自己 导读：网友A与一位老板共同打拼多年，共同并肩走过了公司最艰难的草创期。但是，就在公司走上正轨，业绩蒸蒸日上的时候，老板却突然变脸了，开始猜忌怀疑网友A，并处处给他使口气。这一切让善良的网友A心寒不已。面对这一“突变”，网友A应该何去何从？09年10月29日，网友A借出差之际找到了老师。请看老师给他的建议。 网友A：老师，我最近比较烦恼，一些工作的事情让我很心寒。事情是这样的，我跟随现在的老板已经四年多了，刚进去的时候，公司还处于创业期，现在一切都已经走上正轨了，发展也不错。可是就在这个时候，老板却越来越不信任我了，让我感觉身后总是有一双眼睛在盯着我。前一阵，竟然还被他调查，他怀疑我放假时来的晚了，（担心我出去谋自己的私利去了）说要查我的车票，作为一个与老板风雨同舟走过来的老员工，说实话，我当时心都寒了！如果现在让我选择的话，我可能会选择放弃这份工作，尽管这份工作对我来说很重要，我也知道这样会使我损失一部分钱，但是我还是会选择坚持我自己的立场。 老师：我很理解你刚出来社会的心情，跟随老板从创业到现在，一路全心辛勤地投入，最后却突然感觉到被人家冷落，甚至不信任。这就像跟一个人谈恋爱，突然发现他不是你心目中的那么个人，所以挺无奈的。这种失落感可以理解，但是有一点你应该明白，人得交学费的。你现在的情况，抛开老板的关系，你就会发现其实是自己在和自己怄气。你心里很不忿，毕竟你投入了四年。但是呢，表象是车票的事情，实际上说的严重点，你认为他是在玷污你的人格，他对你的人格不尊重。 网友A：对啊，为了维护我的尊严，我宁愿选择放弃这份工作，尽管这份工作对我很重要。 老师：但是，对于一个刚进入社会的年轻人。在成长的过程中，很喜欢带着一种简单的思维套路，把情感、工作甚至是朋友关系，全部都集中到一个人身上，有没有发现？ 网友A：嗯 老师：他是你老板，又是你领导，又是你同事，你又把他当成你的朋友，而且是那种可以信赖的朋友，可以说是一堆碎片的组合体了。但是突然间，你发现就是这么一位寄托着你太多期望的领导（朋友/同事/长辈），却在背后插你那么一刀。在你的心里，这一份感情的分量很重，所以你无法接受，但是内心呢，你又割舍不下你这几年的投入。所以，你就处在几个碎片的夹缝之中，原本一个完整的人，最后在你的心里分裂了。实际上，如果你仔细想想，其实，不管最后结果怎么样，你都要感觉到收获很大，因为你认识了你自己。你还很年轻，你把太多的角色加在了一个人身上——朋友的角色、领导的角色，甚至还有一种要与他肩并肩共发展的同事的角色，而且这一切的“角色定义”都发生在你并没有真正认识他的前提之下（可谓是一厢情愿）。也正是因为如此，当你遇到这些事，被老板不信任之后，你就会感觉到一种被人家釜底抽薪的落空感，甚至让你觉得即使抛去一些金钱利益都是值得的。你的冲突就在这儿了。不管怎么样，我始终认为你都是收获的——你那份真情的付出没有错，你那么努力的工作也没有错，你帮他卖命也没有错。通过这个可以让你认识到，不应该把那么多的角色全部附加在一个人身上，因为这样做不明智，也不符合客观事实。只有遇到了这个事，你才会发现其实他还是很看重他的商人利益的，他并没有把你当成内在心灵的朋友。他会因为多一天加班或少一天加班来和你较真，甚至他可能还怀疑你有叛变的心，一只脚在他公司干，另一只脚在忙着自己的事。这是你内心无法接受的。你内心无法接受，反过来可以理解为你原来并不“认识”这个人，正是这一次的挫折让你擦亮了眼睛。 网友A：其实，我觉得之前呢，也不能完全这么说。只是之前对他的认识更偏重于哪方面而已。对于一个人的缺点和优点，看哪方面多我会偏重于那一方面。 老师：那如果是这么回事，他要看你的车票你大可坦然地给他看。他既然这样怀疑，你就让他好好看看到底你是一个人什么样的人。如果你认为这是你无法接受的，那么你就走。但是，如果你原本就认为那个人就是那么小心眼，那你大可不必跟他较真，很简单吗，是不是？只不过是这件事更加强化了你对他原有的认识而已。不到黄河心不死，不出现这件事，你还认为这个人还凑合呢，呵呵。 网友A：对，说实在的，我觉得人没有十全十美的，只要你觉得他大体上过得去的话，我觉得就可以了。 老师：所以这件事，我觉得对你的人生道路上还是很有帮助的。 网友A：其实我也知道，每次遇到事情，可能当时觉得很郁闷，很不舒服，但是过去以后，自己反过来想想真的是有收获的。我这个人也会经常反思一些事情，遇到什么事，我也会正面的想，然后做反面去想，反复去考虑。其实这次我也知道，我只有两种结局：一种呢，就是给他看车票，然后妥协；另外一种呢，坚持我自己的立场，待不了几天我就会走人。 老师：对啊。实际上我想，你没有必要把别人的错误用来惩