2016调查技巧培训教材.pptVIP

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  • 2016-12-31 发布于北京
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2016调查技巧培训教材

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 信息渠道培训 第*页 调查技巧-- 间接调查 关心部门 客户关心与其合作的部门,要事先与客 户进行良好的沟通,有利于调查和客户满意 背景中国医药 集团,目前其 进行改制,关 系繁杂,客户 与其连锁部有 意向,调查员 不知与客户 沟通,内容实 际很简单,强 化直接沟通, 有利有弊 目标公司与其他三家联合组建总公司,以该公司为主体,其名称暂用 一年,然后以该资产组建股份公司,实际上是企业改名,目前在变更 中以法律调查总公司,客户关心原公司销售体系,附带介绍原公司结 构不分重点。客户实际关心其连锁部,不注重其他部门。从互联网上 查到其大量信息,罗列大部分。 后客户直接沟通说明来意:要连锁部经营其药品,关心其结构、网络 实力、分布。其实,在了解客户需求后,重点调查公司组织结构、经营 产品、主要客户,协调管理,财务实力等。专门介绍连锁部情况,把 其作为一个部门,分别负责人、收入、人员分布、网络分布、结构、 销售模式、经营产品、客户、产品销售流程及方式、销售重点区域及 直分销比例等介绍。 该报告应及时与客户沟通,写时一定要站在整体上写组织结构,同时 要对连锁部详细介绍,给客户一个目标公司的全面及重点的整体信息 信息渠道培训 第*页 调查技巧-- 间接调查 独立分支 分支企业对外不进行独立报表

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