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shanghai 责任决定执行力 主讲：李凯 护士的责任 有一位年轻护士，第一次担任手术室责任护士。伤口就要开始缝合了，她对外科大夫说：“大夫，你只取出了11块纱布，可我们用了12块。” “我已经都取出来了，”外科大夫断言说，“我们现在就开始缝合伤口。” “不行！”年轻护士阻止说，“我们用了12块。” “由我负责好了，”大夫严厉地说，“缝合！” 年轻护士激烈地抗议说：“你不能这样做，我们要为病人负责！” （看一段最近的新闻视频） 针对中国民营企业的平均寿命只有2.9岁这一问题，经过对二百多家“正常活着”的企业进行了调查，结果发现： 5％ 看不出来是在工作，而是在制造矛盾，无事生非 破坏性的做 10％ 正在等待着什么 不想做 20％ 正在为增加库存而工作 蛮做、胡做 10% 由于没有对公司做出贡献 在做，而是负效劳动 40％ 正在按照低效的标准或方法工作 想做，而不会做 15% 属于正常范围，但绩效仍然不高 做不好，做事不到位 执行力之根源 责任感———执行力之源 没有责任感 就没有执行力 没有责任感 就不会主动承