测试交付三部李勇君中行简历.docVIP

个人简历 【】【】【】对待生活乐观自信，充满热情，能够正确对待工作中遇到的困难，做事塌实稳重，具有良好的团队合作精神,适应能力和再学习能力强。【】【】 熟练程度 使用时间 测试理论、测试方法 熟练 3年 测试工具（Loadrunner） 熟练 1年 缺陷管理（QC、TD、Mantis、bugfree） 熟练 3年 【】 公司名称：冠融泰科软件有限责任公司 公司规模：100人以下 部门名称：研发部 岗位及工作职责：软件工程师 工作时间：2006.08-2008.08 【】-2010-12 测试工程师 人保财险测试中心人员外包二期项目 开发环境：Windows、Java、Hibernate、Informix、Eclipse 测试环境：Linux、Weblogic、Aix、Informix、Windows 开发工具：LoadRunner 项目人数： 12 项目描述：PICC新承保系统性能测试。承保系统、核保系统、见费出单系统、用户系统、单证系统、打印系统接口性能测试。 职责描述： 性能测试需求调研； 制定测试方案、选定典型业务 准备性能测试脚本； 准备测试数据； 设计场景、执行并分析结果数据； 配合开发定位性能瓶颈、调优； 编写性能测试报告； 2010.03-2010.06 测试工程师 新华人寿销售管理平台 开发环境：Windows、Java、Hibernate、Oracle、Eclipse 测试环境：Linux、Oracle 、JBoss、LoadRunner、QC 开发工具：LoadRunner 项目人数： 3 项目描述： 新华人寿销售管理平台性能测试。 职责描述： 了解性能测试目标、范围及相应的业务知识； 与项目组成员确认需求； 设计、调试性能测试脚本； 执行性能测试； 协助开发人员进行调优； 测试结果收集、分析、提交性能测试报告； 2009.09-2010.03 测试工程师 人力资源管理系统 开发环境：Windows、Java、Oracle、Eclipse 测试环境：Ubuntu、Oracle 、Jetty、Trac 开发工具： 项目人数： 8 项目描述：该系统是一个基于B/S架构，针对企业人力资源和办公协同的管理系统。主要包括人力资源管理，办公管理，员工自助，综合报表数据分析等。 职责描述： 与客户确认需求; 与项目组讨论确定测试范围和测试数据； 配合客户实施测试，提高测试产品交付质量； 编写业务使用手册，系统使用手册，操作流程，业务规则等文档； 编写功能测试用例； 执行功能测试； 提交缺陷，验证回归缺陷； 使用报表开发工具开发统计报表； 阶段性整理测试报告； 2008.12-2009.09 测试工程师 ? Pinao生产管理信息系统 开发环境：Windows、Java、Oracle、Eclipse 测试环境：Ubuntu、Oracle 、Jetty、TD 开发工具： 项目人数： 8 项目描述：该系统是一个基于B/S架构，应用于服装生产行业，实现产销一体化的ERP管理平台 职责描述： 参与测试需求分析; 制定测试计划； 编写测试用例； 执行测试，提交bug并进行跟踪管理； 提交功能测试报告； 东南融通（中国）系统工程有限公司