关于上报整改落实建章立制环节相关材料的说明.docVIP

关于上报整改落实、建章立制环节 相关材料的说明 各单位： 按照集团教育实践活动办公室要求，认真做好建章立制、整改落实工作，现就上报材料（见附件1、附件2、附件3）进行具体说明。 一、整改问题清单（参考样式见附表1、附表2） 1、要紧扣对照检查材料中查摆的“四风”方面突出问题，逐一列出整改措施、牵头领导、责任单位、整改时限。 2、整改问题清单要具体实在、简明扼要，做到突出问题是什么简单清楚，准备怎么做、什么时间完成一目了然，不要搞大而化之的检查。 3、具体整改措施要务实管用，尽可能量化、具体化，做到可操作、可监督、可检查，不要大而化之，不能不着边际。 4、针对整改措施逐一明确完成时限，具体可分为9月底前、年底前、近1－2年、长期坚持等时间节点。 二、制度建设计划（参考样式见附表3） 1、要把集团及公司制度承接好。认真贯彻中央八项规定精神，贯彻党员干部直接联系群众、加强基层服务型党组织建设，规范公务接待、办公用房和会议费、差旅费、培训费、因公临时出国经费管理，对需要配套的，要结合自身实际，制定和完善配套制度；对需要细化的，要制定实施细则，明确具体规定。 2、结合实际健全完善相关制度。部室要重点围绕科学民主决策、各项制度公开；监管部门重点围绕执行制度、规范管理、阳光分配；窗口单位、服务行业重点围绕便民服务、高效服务、优质服务。 3、制度建设要务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问