员工着装及工装定制管理制度版.docVIP

员工着装及工装定制管理制度 1．制定目的 为规范员工统一着装，体现公司的整体形象，特制定本管理所有员工除必须按照公司规定着装，保持良好的精神，树立良好的公司形象。 所有员工除工作时间须着公司统一的工作服；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。着工作服时，应搭配的袜子鞋；鞋应保持清洁光亮，无破损；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。 工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 部 门 姓 名 性 别　 职 务 身 高 入职时间 转正时间 申请时间 西装数量 　 西裤数量 　 马夹数量 　 短袖衬衣数量 　 长袖衬衣数量 　 裙子数量 　 冬大衣数量 　 丝巾数量 　 领带数量 　 特别要求 　 管理部审核 意见：  签字： 年 月 日 贵阳广顺达