中国企业战略创新课程学习笔记.docxVIP

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  • 2016-11-26 发布于重庆
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中国企业战略创新课程学习笔记

《中国企业战略创新》一、两大核心问题:(一)体制战略(怎么创办企业,创办什么样的企业)企业体制战略,即人类社会有意识的选择整合各种生产要素的目标和行为。四大制度统称企业制度:企业产权制度、公司治理、企业组织结构、企业管理制度。(二)经营战略(怎么经营)经营战略,即人类社会有意识的选择经营的方法和路径的目标和行为。经营战略包括四个内容:产业战略、市场战略、要素战略(资金、技术、劳动者和土地)、国际化战略。二、体制战略(一)企业产权制度企业(现代)产权制度:所有权、经营权、收益权。五个要点:1、产权清晰(权利、边界;法律上、经营过程;)国有企业表现为法律上清晰,经营过程不清晰;与民营企业相反。结论:中国要解决产权清晰改革是沿着两个方向推进的,国有企业主要解决经营过程不清晰。产生原因是委托代理。国资委02年成立,没有解决三个实质问题:(1)委托代理。(2)监管内容。国有资产分三类:土地资源类、非经营性国有资产、经营性国有资产(经营资产-银行证券保险,资管资产,企业资产-央企)(3)职责不清。国资委是经营者也是监管者。 例:新加坡淡马锡是企业,国会监管。结论:这次改革重点是改革国有资产管理体制。2、产权多元化民营企业重点解决法律上的清晰,有三件事要做:与公有经济有完全平等的五大权利(政治、法律、资源配置、投资经营、经营层环境),保护产权(十八届三中全会新决定),自我提升(社会压力)。依据:

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