我的招行深圳分行面经zz
发信站: 鼓浪听涛 (Sun Nov??9 20:07:03 2008), 站内9 K: V6 R7 t, G1 ]$ s% c: u u0 a1 o x5 r: F! x趁着现在在等车,先和大家简单的说下整个招行深圳分行的招聘流程# ~, E* S) N. [% ^1 o* B Z- g9 t9 b这次我是通过双选会投递的简历,据他们人力资源部经理说整个双选会上总共收了2000多份8 ~ M, N% I Z6 j- W简历,进入1面的人大概有300个,总体来说厦大的简历通过率还是很高的,基本在他的专业范围之内都会过。1面是无领导小组讨论,关于他的定义我就不多说,这里主要说说讨论的题目:招行貌似不2 q$ F T??Y( X9 y太喜欢辩论的形式,所以所有群面都是以讨论的形式出现,而题目类型倒是挺有意思,我所知道的有关于孙悟空是否应该跳槽的,还有关于面包产商在市场中的策略选择的等等,主要??F D, h- b m6 ~7 p% R以商业案例分析和职业选择和发展为主。大家记住一点很重要的就是当你面对的是五湖四海不同背景不同学校的学生坐在一起群面的时候一定要更agreesive一点,因为通常这种情况9 ^, }( n1 N1 `5 Z/ T场面都会比较混乱,搅局者,思维混乱者层出不穷,一场讨论下来真的基本是“无领导”的/ v8 {+
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