2.斐林试剂与双缩脲试剂的“四个不同” (1)浓度不同:二者成分中CuSO4浓度不同,前者是0.05 g/mL,后者是0.01 g/mL。 (2)使用方法不同:斐林试剂是甲、乙液等量混匀后使用,双缩脲试剂是先加A液后加B液。 (3)条件不同:斐林试剂需水浴加热,而双缩脲试剂则不需加热。 (4)现象不同:前者产生砖红色沉淀,后者生成紫色物质。 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐,不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会,因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果,因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致,而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己,说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳,如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步,认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you (3)特殊情况下蛋白质相对分子质量的计算 若通过图示或其他形式告知蛋白质中有二硫键存在时,要考虑脱去氢的相对分子质量。形成1个二硫键脱
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