2015综合管理部报.pptVIP

2011年07月份综合管理部月报 报 告 人：_________ 日 期：11/06/07 一、人力资源 二、行政总务 三、其它专案性管理执行状况 四、本月工作完成状况 五、下月工作计划 目录 一、人力资源---招聘 1.公司各部门人员需求及招聘情况： 报到人数 医疗 器械厂 压铸厂 模具厂 塑料厂 面试人数 工程部 品质部 营销 中心 财务部 资材部 管理部 需求人数 部门 项次 总计 12月 11月 10月 9月 7月 8月 入职率 98% 100% 85% 6月 5月 4月 3月 2月 1月 部门 项次 2.每月人员入职率： 一、人力资源---离职率 1.本月离职人员情况： 医疗 器械厂 压铸厂 模具厂 塑料厂 离职人数 工程部 品质部 营销 中心 财务部 资材部 管理部 总人数 部门 项次 2.每月人员离职率： 总计 12月 11月 10月 9月 7月 8月 离职率 32% 20% 12% 6月 5月 4月 3月 2月 1月 部门 项次 一、人力资源---离职率 3.本月离职人员原因分析： 发展空间及培训空间 塑料厂 医疗器械厂 压铸厂 总计 模具厂 工程部 品质部 营销中心 财务部 工作量过重原因 薪酬福利原因 资材部 工作环境及氛围 原因 主管原因 个人原因 管理部 原因 部门 一、人力资源---培训 1.公