06秋领导学基期末复习指导.docVIP

06秋《领导学基础》期末复习指导 重庆远程导学中心文法导学部 修订时间：2006年12月 第一部份 课程考核说明 1．考核目的 　　考核学生对领导学的基本理论、重难点的理解和利用基本理论与知识综合分析的能力。 2．考核方式 期末闭卷考试。 3．适用范围、教材 本课程期末复习指导适用范围为重庆广播电视大学成人本科行政管理专业的选修课程。 考试命题的教材是由李成言主编，中央广播电视大学出版社2003年11月第1版《领导学基础》教材。 4．命题依据 本课程的命题依据是《领导学基础》课程的教学大纲、教材、实施细则。 5．考试要求 本课程的考试重点包括基本知识和应用能力两个方面，主要考核学生对领导学的基本理论、重难点的理解和利用基本理论与知识综合分析的能力。 6．试题类型及结构 考题类型大致为：单项选择题（约占20%），多项选择题（约占10%），名词解释（约占20%），简答题（约占30%），论述题（约占20%）。 第二部份 期末复习重点范围 第一章 导论 一、重点名词 领导主体 权变 二、重点掌握 1．领导的属性及其关系。 2．领导的特点。 3．领导的类型与功能。 三、一般掌握 1．领导活动的归宿。 2．领导学的学科特点。 第二章 领导权力与制约 一、重点名词 领导权力 权力制约 二、重点掌握 1．权力腐败的特征。 2．领导授权的原则。 3．领导权力制约机制的建设。 三、一般掌握 1．领导权力的本质。 第三章 领导体制与改革 一、重点名词 领导体制 二、重点掌握 1．领导体制的基本原理。 2．我国领导体制的本质特征。 三、一般掌握 1．领导体制的核心。 2．我国领导体制的主要弊端。 第四章 领导环境与文化 一、重点名词 领导环境的发展 领导文化 二、一般掌握 1．领导环境发展的原则。 2．影响机构性领导环境的主要因素。 第五章 领导个体素质与群体结构 一、重点名词 领导素质 领导群体结构 二、重点掌握 1．领导者的性格对领导工作的影响。 三、一般掌握 1．领导者的个体素质。 第六章 领导关系与角色 一、重点名词 领导关系 群体 二、重点掌握 1．领导关系的特点。 三、一般掌握 1．领导关系存在的前提。 第七章 领导战略与决策 一、重点名词 头脑风暴法 危机 二、重点掌握 1．领导决策的公正原则。 2．有效避免危机的方法。 三、一般掌握 1．决策的分类。 2．科学决策的特征。 第八章 领导选才与用人 一、重点名词 人力资源 首因效应 马太效应 二、重点掌握 1．人力资源管理与传统人事管理的区别。 2．领导用人的心理误区分析。 三、一般掌握 1．期望理论。 2．人力资源的特性。 第九章 领导思维与创新 一、重点名词 思维方式 思维品质 强制性影响力 二、重点掌握 1．思维品质在领导活动中的作用和意义。 2．思维创新的特点。 三、一般掌握 1．领导者影响力的构成。 2．影响思维广阔性的因素。 第十章 领导艺术与方法 一、重点名词 领导艺术 团队 冲突 二、重点掌握 1．创造性领导艺术的特征。 2．领导艺术的实现途径。 3．有效沟通的艺术。 三、一般掌握 1．建设成功的团队的前提。 2．X理论。 3．领导行为四分图理论。 4．沟通的条件。 第十一章 领导效能与发展 一、重点名词 领导效能 模拟测评法 二、重点掌握 1．领导效能测评的原则。 第十二章 现代领导与电子政务 一、重点名词 电子政务 虚拟政府 二、重点掌握 1．政府与公民之间的电子政务。 2．电子政务的特点。 3．电子政务对现代领导的挑战与应对。 三、一般掌握 1．电子政务的内涵和精髓。 第三部分 综合练习题 一、单项选择题 1．领导学的产生是（ ）的客观要求。 A．社会组织发展 B．社会实践发展 C．集体活动 D．社会化大生产 2．领导活动的归宿是（ ）。 A．领导手段 B．领导主体 C．领导方法 D．领导目标 3．领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（ ）。 A．自然属性 B．社会属性 C．权力属性 D．服务性 4．在专家式领导中，“软专家”是指（