4E商业文化构建模式学员版[45p].pptVIP

* 3、分享会- 做好分享的重要方法 作用： 知识、资讯、信息快速流动，员工高速成长。 发现人才、训练人才、留住人才。 分享会是员工充电加油，治病疗伤的地方。 分享会是思想交流、碰撞的重要环节，帮助我们达成共识，统一思想，凝聚团队。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 分享会要有5有： 有话题：定一个话题，比如营销分享会。 有主持：一般是部门领导做召集人和主持人 ；控制时间，控制主题。 有嘉宾：公司领导、专家、客户来参加。邀请其他部门同事自由参加。 有自由：自由发言，但限定发言时间。 有总结：指定专人做记录，会后发出来让大家收藏和传承。 * 分享会如何更高效？ 会前：塑造分享的价值，积极参与； 会中： 围圈或坐好，主持人位置，要尽量整齐以便聚焦。 点头，微笑，鼓掌；即时激励要及时； 可做笔记；学会倾听，不要有多余小动作。 分享要扣题，大家谈，为大家，关键是内容要有价值；控制好时间。 分享要真诚，真实，心态积极； 可让成熟的员工第一个分享。 会后：发出会议记录；做好沉淀，并与更多的人共享分享； Evaluation only. Created with Aspose.Slides fo