乌市《企业社会任》评估指标体系.docVIP

义乌市《企业社会责任》评估指标体系 一级指标 分值 二级指标 分值 三级指标 分值 具体赋值标准 劳动关系 450 劳动合同 50 劳动合同签订率 30 工作时间在2个月以上的员工中：签订率达到95％以上的得30分，以下以每减少一个百分点少得1分计算，以此类推（85％得20分，75％得10分，65％得0分；60％减5分。55％减10分）。此外，如果签订率低于全市（参评企业）平均10％-20％之间的另减10分，低于全市（参评企业）平均20％以上的另减20分。 劳动合同时间 20 劳动合同期一年及以下职工占全部职工的比重低于全市（参评企业）平均30％以上的得20分，低于平均25-30％之间的得15分，低于平均15-25％之间的得10分，低于平均5-15％之间的得5分，低于平均5％和高于平均5％之间的得0分，高于平均5-15％之间的减5分，高于平均15-25％之间的减10分，以此类推。 社会保险 40 社会保险平均参保率 40 参保率达到95％以上的得40分，以下以每减少一个百分点少得1分计算，以此类推（85％得30分，75％得20分，65％得10分，55％得0分，50％减5分）。此外，如果参保率低于全市（参评企业）平均10％-20％之间的另减10分，低于全市（参评企业）平均20％以上的另减20分。 工资福利 100 职工人均工资水平 30 与义乌市同行业企