泰州职业技术学党总支(直属支部)建设目标管理实施意见.docVIP

泰州职业技术学院党总支建设目标管理实施意见为深入贯彻党的十六大精神，加强党总支（直属党支部）建设，提高基层党组织工作水平，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《江苏省普通高等学校院（系）党建工作基本标准》等有关文件精神，结合我院实际，现就我院党总支建设目标管理提出如下实施意见。 一、指导思想和原则 党总支建设实施目标管理必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持以目标管理促进党建设，着眼于强化党总支在系部党政共同负责制中的地位，着眼于提高党总支工作的整体水平，着眼于发挥政治核心作用。通过党总支建设目标管理考核，推动党工作科学化、规范化、制度化建设，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，为促进学院教育事业的改革和发展提供坚强的组织保证。 二、目标和要求 党总支建设总的目标和要求是 “”：努力做到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”，真正成为贯彻“三个代表”重要思想、实现学院发展目标的组织者、推动者和实践者。具体目标和要求及考核评分表见附件。 三、考核程序和办法 1、党总支自我考核。各党总支在每年底，根据目标管理的内容和要求，认真进行自我考核，形成自我考核报告，内容包括：本年度党总支建设工作的基本状况、主要成绩和经验体会、存在的主要问题和改进措施、自我考核等级和得分等。 2、考核小组考核。成