目标、指标环境理方案.docVIP

Xxxx 电 子 有 限 公 司 目標、指標与管理方案 表单编号:WD-4-N-1027-001 序號 项目 目標 指標 治理方案 负责单位 执行时间 执行1 劳工 劳工和谐，无重大纠纷及用工事故。 零件/年 1.不使用非自愿性员工，在招聘、任用、异动、管理、离职中贯彻实施，具体参见《不使用强迫性员工》 各部门 持续 1.依法签订劳动合同，依法提供相应保障 管理部/环安 持续 2.合法制订员工手册，及相关制度并进行员工宣导 管理部、各部门 2011.3 3.制订EICC劳工方面制度，并落实执行 各部门 2011.3起 4. 依照工时审批要求及EICC要求，控制工作时间。 各部门 持续 5.定期实施员工访谈，并及时解决劳工问题，每月一次 管理部 2011.3-年底 6.每季度实施劳工执行方面稽查，并改善 管理部 2011.3-2011.12.31 2 劳工 确保员工满意度达成 85%（各汇集实际分数和/总应有分数）