09年5月人力源师试题.docVIP

2009年5月助理人力资源管理师试题 第一部分 职业道德 (第1～25题，共25题) 职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。 单项选择题（第1～8题） 1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都应该遵循的基本要求是（ ） （A）爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会 （B）敬业奉献，诚实守信，崇尚科学，开拓创新，服务人民 （C）热爱祖国，热爱人民，热爱劳动，热爱科学，热爱集体 （D）以人为本，全面协调，持续发展，岗位成才，服务社会 2、职业活动在内的道德准则是 ( ) （A）守法，自律，严谨 （B）忠诚，审慎，勤勉 （C）科学，民主，自由 （D）自由，平等，博爱 3、下列关于创新的说法正确的是（ ） （A）创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪 （B）创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新 （C）创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人 （D）创新需要发散性思维，敢于标新立异 4、下列关于“慎独”的理解中，正确的是（ ） （A）克制自己不要沉湎于某一事物中，以免玩物丧志 （B）越是无人监督，越要严格要求自己 （C）要时刻保持谦虚谨慎的作风 （D）保持自己的独立人格 5、IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是（ ） （A）公道意识 （B）敬业精神 （C）合作精神 （D）服务意识 6、我国社会主义道德的核心是（ ） （A）集体主义 （B）为人民服务 （C）爱岗敬业 （D）开拓创新 7、诚信的基本特征是（ ） （A）通识性，智慧性，止损性，资质性 （B）双向性，对等性，资质性，惩罚性 （C）社会性，共识性，双向性，对等性 （D）单向性，前置性，智慧性，要约性 8、从业人员践行“公道”规范的基本要求（ ） （A）平等待人，公私分明，坚持原则，追求真理 （B）团结同志，防微杜渐，以人为本，共同进步 （C）坚持原则，不近人情，无私无畏，敢于牺牲 （D）崇尚科学，坚持真理，童叟无欺，人人平等 （二）多项选择题（第9—16题） 9、下列关于职业化的说法中，正确的是（ ） （A）职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路 （B）职业化是全球职场的通用语言和职场文化 （C）职业化是新型劳动观的核心内容 （D）职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化 10、提高职业技能要端正态度，正确的态度是（ ） （A）踏实肯干 （B）默默无闻 （C）实事求是 （D）谨慎谦虚 11、“终身学习”理念提出的主要依据是（ ） （A）低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识 （B）由于科技快速发展和知识爆炸，需要通过学习才能适应时代发展的求 （C）因为还没有达到成功人士的地步，所以需要通过学习来实现目标 （D）学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉 12、“敬业”的基本特征包括（ ） （A）回报 （B）主动 （C）务实 （D）持久 13、从业人员践行职业纪律的要求包括（ ） （A）学习岗位规则 （B）执行操作规程 （C）遵守行业规矩 （D）严守法律法规 14、对现代从业人员来说，节约资源的具体要求包括（ ） （A）培养节约资源意识 （B）明确节约资源责任 （C）创新节约资源方法 （D）省吃俭用节约开支 15、下列关于打造优秀团队的说法中，正确的是（