浅析和谐平衡之道在领导艺术中的运用[91p].pptVIP

浅析和谐平衡之道 在领导艺术中的运用 企管副总：牛余林 目录 前言 一、公平与效率之衡 二、质量与效率之衡 三、集权与民主之衡 四、脱离与联系之衡 五、宽松与严格之衡 六、远效与近利之衡 七、独立与联合之衡 八、软件与硬件之衡 九、被爱与被惧之衡 十、动机、过程与结果之衡 前言 现代中国人思想比较复杂，古今思想交织，中外文化融汇，形成了各种思想文化相互渗透，相互激荡的局面。但是中华民族传统文化从根本上影响着我们的思维习惯、生活习惯和行为方式，其中，儒家思想对中国的影响深远，尤以儒家为重。林语堂说：“道家和儒家是中国灵魂的两面”。我以为儒道思想在灵魂深处是相通相融的，共同孕育出灵魂的精髓，那就是重视平衡、追求和谐的大智慧。儒家的“中庸之道”启示我们在市场经济条件下自我管理范畴的道德准则，以及要用平衡和谐来化解矛盾凸现的现象：道家的“道法自然”体现的是依势而为、阴阳调和的自然之美，是企业发展的最高境界，它让企业以最小的力量在市场上获得最大的向上成长空间。 前言 子曰：“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”（《论语·子罕第九》）30余年的改革开放造就了中国企业家这么一个群体，他们在中国经济高速发展中获取机遇、引入西方管理方法治企之后，在很大程度上赢得了相当的成功。然而，问题也在积累。比