钟楼区学校度绩效发展性指标考核细则.docVIP

2011年钟楼区学校年度绩效发展性指标考核细则 怀小 学校 序号 考核项目 2011年学校目标 学校自评说明 考核责任部门 1 学校环境建设（20分） 完成主教学楼10个厕所的改造，达到安全、整洁、美化的目标。 怀小主教学楼的10个厕所年久失修，管道老化，防水层渗漏，地面瓷砖不防滑，功能区分不合理。2011教文局下拨经费近50万进行彻底改造，学校将请专门公司设计，并积极吸纳师生意见，预计今年9月1日投入使用。 后勤保障科 2 教师队伍建设（20分） 新增本科就读8人，4人获得本科文凭，2—3人获市教坛新秀、教学能手称号，2—3人获区学科、骨干称号，2—3人通过中学高级教师评审。 我校现有30周岁以下教师24人，其中具备五级梯队称号的教师7人，占29%。本校将通过师徒结对、小课题研究、课堂教学诊断等多个途径，加强青年教师队伍建设，让更多的青年教师脱颖而出，形成合理的骨干教师梯队。 人事科 3 教学课程研究（20分） （1）实验教师的课堂形态要有突破，面上教师逐步跟进。 围绕“自由课堂”建设确立学校十二五课题，上半年完成选题和先行研究，研究方案暑期通过专家论证，下半年正式进入实施阶段。 教研室 （2）初步构建拓展类课程框架 依托家长资源形成学校、班级二个层面的校外实践基地，扎实推进校外实践活动；继续推进家长进课堂、名人名家进校园活动；进一步深化寒暑假