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1. （ ）是一个组织最基本的目标，也是这个组织何以存在的基本理由。(单选题)A.宗旨 B.使命 C.目标 D.战略 第1题你选择了 . 正确答案 A. 结果 × 2. 决策的一般过程开始于（ ）(单选题)A.确定决策目标 B.识别问题 C.确定决策标准 D.确定标准的权重 第2题你选择了 . 正确答案 B. 结果 × 3. 在计划的表现形式中，计划和控制工作的连接点是（ ）(单选题)A.预算 B.规划 C.程序 D.政策 第3题你选择了 . 正确答案 A. 结果 × 4. 目标计划是否能够得到落实，关键在于（ ）(单选题)A.组织 B.领导 C.控制 D.实施 第4题你选择了 . 正确答案 D. 结果 × 5. 计划工作的核心是（ ）(单选题)A.决策 B.目标 C.评价 D.实施 第5题你选择了 . 正确答案 A. 结果 × 6. 西蒙决策模型提出了（ ）(单选题)A.有限理性条件下的令人满意准则 B.完全理性条件下的令人满意准则 C.有限理性条件下的最优准则 D.完全理性条件下的最优准则 第6题你选择了 . 正确答案 A. 结果 × 7. 事关企业兴衰存亡的带有长远性与全局性的决策，如企业方针、企业目标、技术投资、机构改革等都属于（ ）(单选题)A.战略决策 B.战术决策 C.程序性决策 D.无法确定 第7题你选择了 . 正确答案 A. 结果 × 8. 企业具体管理活动的决策，如采购决策、销售决策等都属于（）(单选题)A.战略决策 B.战术决策 C.业务决策 D.无法确定 第8题你选择了 . 正确答案 B. 结果 × 9. 在企业日常管理活动中，有关如何提高效率和效益，如何合理组织业务活动等方面的决策是（）(单选题)A.战略决策 B.非程序性决策 C.业务决策 D.无法确定 第9题你选择了 . 正确答案 C. 结果 × 10. 那些经常重复发生的，并可以按照已有的程序、规定的方法和确认的标准来处理的决策事件称为（ ）(单选题)A.战略决策 B.非程序性决策 C.程序性决策 D.无法确定 第10题你选择了 . 正确答案 C. 结果 × 11. 企业的基本建设计划、新产品开发计划等属于（）计划。(单选题)A.专项 B.综合 C.财务 D.生产 第11题你选择了 . 正确答案 A. 结果 × 12. 管理者在组织管理中的层次位置被称为（ ）(单选题)A.管理层次 B.管理阶层 C.管理幅度 D.管理者角色 第12题你选择了 . 正确答案 B. 结果 × 13. 管理者统驭能力的基础是（ ）(单选题)A.决策能力 B.组织和协调能力 C.技术能力 D.指挥和控制能力 第13题你选择了 . 正确答案 B. 结果 × 14. 计划工作的核心是（ ）(单选题)A.决策 B.实施 C.目标 D.计划编制 第14题你选择了 . 正确答案 A. 结果 × 15. 理性-经济人假设相当于（ ）(单选题)A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论 第15题你选择了 . 正确答案 A. 结果 × 16. 涉及生产力方面的管理性质被称为管理的（ ）(单选题)A.社会属性 B.科学性 C.自然属性 D.两重性 第16题你选择了 . 正确答案 C. 结果 × 17. 消费者权益保护协会的性质属于（）(单选题)A.正式组织 B.非正式组织 C.行业协会 D.团队 第17题你选择了 . 正确答案 A. 结果 × 18. 人本管理的目的是（ ）(单选题)A.始终把人放在中心的位置 B.着眼于所有成员工作积极性的发挥 C.实现人力资源的优化配置 D.追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化 第18题你选择了 . 正确答案 D. 结果 × 19. 跨文化管理最基本的方法是（ ）(单选题)A.文化融合 B.克服地方狭隘主义 C.克服种族中心主义 D.实施本土化策略 第19题你选择了 . 正确答案 D. 结果 × 20. 古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（ ）(单选题)A.经济人 B.社会人 C.现实人 D.自我实现的人 第20题你选择了 . 正确答案 A. 结果 × 21. 霍桑实验的内容包括（ ）(多选题)A.照明实验 B.继电器装配实验 C.访谈实验 D.电话线圈装配实验 E.生铁搬运试验 第21题你选择了 . 正确答案 A,B,C,D. 结果 ×22. 彼得?圣吉提出的组织学习的方法包括（ ）(多选题)A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.团队学习 E.系统思考 第22题你选择了 . 正确答案 A,B,C