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风控视频培训考试题 一、单选题：（每题3分，共计75分） 1、保险合同成立后，除《保险法》另有规定或者保险合同另有约定外，何人不得解除合同。（ ） A. 保险人 B. 投保人 C. 被保险人 D. 受益人 2、保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，除合同另有约定外，对于情形复杂的应在 日内作出核定；在做出核定后，对不属于保险责任的情形，应在做出核定之日起 日内向被保险人或受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书，并说明理由。（ ） A. 三十 ；五 B. 二十 ；三 C. 二十 ；五 D. 三十 ；三 3、投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不能指定以下何人为受益人。（ ） A. 被保险人 B. 被保险人所在单位的主要负责人 C. 被保险人的配偶 D. 被保险人的子女 4、王某于2004年8月与保险公司签订了一份人身保险合同，被保险人为其8周岁的儿子王强，未指定受益人。至2007年8月，王某已支付了3年的保险费。当年9月，王强患病住院，由于医院的重大失误致王强终身残废。依照《保险法》规定，下列有关本案的表述中不正确的是。（ ） A．保险公司应向王某支付保险金，并且不得向医院追偿；但王强仍有权向医院请求赔偿 B．王某可以用诉讼方式要求保险公司支付保险金 C．王某须先向医院索赔，若医院拒绝赔偿，再要求保险公司支付保险金 D．若王强不幸身故，则保险金由其继承人受领 5、投保人在交纳保险费的宽限期限届满后，仍然不能交纳保险费的，保险公司对该人身保险合同可按以下方式处理（ ）。 A.终止 B.中止 C.解除 D.撤销 6、保险最核心的功能是( )。 A、保障 B、投资 C、投机 D、资产管理 7、合规工作的目标是（ ）： A．建立有效的合规管理体系； B．开展合规审阅、咨询、督导检查、评价、报告等工作，强化合规风险管控； C．培育推广合规文化； D．与法律部门、风险管理部门协调配合，共同建立起公司风险防范的第二道防线。 E．以上都是 8、关于寿险公司内控制度的理解，以下不正确的是（ ）： A、内控是寿险公司的一种自律行为。 B、建立和完善内控制度是改进公司治理机制的重要保证。 C、寿险公司的内控制度应覆盖公司各个业务管理流程和环节、各个业务部门和岗位。 D、建立完善的内控制度的目的，就是要使董事长，总经理的命令能够得到有效执行。 9、《公司问责管理办法》（新保合［2009］4号）中的问责方式是（ ）： A．经济处理类 　 B．诫勉提醒类 C．组织处理类 D．以上都是 10、《公司问责管理办法》（新保合［2009］4号）中的问责裁定机构是（ ）： （1）公司董事会 （2）公司总裁办公会 （3）董事会办公室 （4）公司风险管控中心 A. （1）、（2） B. （1）、（3） C. （1）、（2）、（3） D. （2）、（4） 11、核保下发各种通知书由（ ）打印并下发给业务员。 A. 录单人员 B. 复核人员 C. 综合柜员 D. 生调人员 12、以下哪项为核保作业流程风险点（ ） A. 新核保规则没有及时下发 B. 保全人员将需要核保的保全件在未经核保的情况下做出批复 C. 投保书没有及时扫描到系统中 D. 投保书填写错误，复核人员没有及时发现 13、关于生调作业风险点的描述，哪项是不正确的（ ）。 A. 未按生调标准执行 B. 生调结果不真实 C. 非核保员亲自生调 D. 生调报告未进行签字确认 14、（ ）为全系统核保授权唯一审批单位，未经核保部签批任何机构和个人不得从事核保业务权限控制环节的作业处理。 A. 总公司核保部 B. 总公司运营管理中心 C. 分公司核保室 D. 分公司总经理室 15、关于核保规则风险管控措施，下面哪种描述不正确（ ）。 A. 对核保业务手册定期进行更新，满足社会进步及业务发展的需求，同时参考同业标准及既往赔付率数据，制定有竞争力的核保标准 B. 对新险种的核保规则通过邮件、部门网站、组织培训等方式进行及时宣导； C. 对高风险客户进行体检或生调 D. 通过系统抽检或现场检查的方式对核保人员关于新规则的执行情况进行监督及监控。 16、建立内部审计活动的主要原因是（ ）： A.减轻过重的管理责任，建立有效的控制； B.安全防护委托给组织的资源； C.确保财务和经营信息的可靠性和完整性； D.评价并改进控制过程的有效性。 17、充分的审计证据应该：（ ） A.记录良好，能够与工作底稿相互验证B.依