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NANCHANG UNIVERSITY
毕 业 设 计
THESIS OF BACHELOR
题 目： 企业工资管理系统
专 业： 计算机信息管理（本科）
准考证号： 0196085500420
学生姓名： 胡 浩 利
指导教师： 黄 水 源
起讫日期： 2010.3—2010.5
企业工资管理系统
摘 要
该系统基本上可以满足现代化企业工资管理的需求。现代化工资管理系统中使用了各种表格，保存相关的工资信息，方便修改，浏览，查询等操作。本系统的前提条件是必须有员工的考勤信息作为基础，因为本系统是使用员工考勤信息来计算员工的工资 ，必须要保证员工的人事信息数据库和工资数据库在同一个文件夹中才能使用。
关键词 ： 工资管理系统系统ABSTRACT
Basically, the system can meet the needs of modern enterprise management wages. Modern wage management system using a variety of forms, save information related to wages, easy modification, browsing, query and other operations. Prerequisite of this system must have a staff attendance information as the basis for this system is the use of employee time and attendance information to calculate the employees wages, we must ensure that employees and wage a database of personnel information database in the same folder to use.
Key words: Salary management system, database, system requirements analysis
目 录
第一章 引 言 1
第二章 企业工资管理系统概述 2
2.1 系统的主要功能 2
2.2 企业工资管理系统的应用现状 2
2.2.1 开发背景 2
2.2.2 开发环境 3
2.2.3 数据库 3
第三章 系统分析 5
3.1 系统需求分析 5
3.1.1 系统目标 6
3.1.2 数据流程图 6
3.2 系统功能调查 6
3.2.2 工资信息设置功能 6
3.2.3 工资信息管理功能 6
3.2.4 打印报表功能 7
3.3 系统功能模块图 7
第四章 系统概要设计 8
4.1 系统总体结构设计 8
4.2 实体和实体之间的关系E-R图 10
4.3 数据库设计 10
4.3.1 Person数据库(员工数据库) 10
4.3.2 Salary数据库（工资数据库） 12
第五章 详细设计 15
5.1 登录窗体设计 15
5.1.1 功能说明 15
5.2 主窗口设计 15
5.2.1 功能说明 15
5.3 系统管理模块 16
5.3.1 功能说明 16
5.4 工资信息设置模块 16
5.4.1 功能说明 16
5.5 工资信息管理模块 17
5.5.1 功能说明 17
第六章 系统测试 19
6.1 测试方案设计 19
6.2 测试数据的设计和结果分析 20
6.2.1 系统管理模块测试 20
6.2.2 工资信息设置模块测试 20
6.2.3 工资信息管理模块测试 20
第七章 总结 21
7.1 系统评估及改进的方向 21
参考文献 22
第一章 引 言
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中的应用越来越普及，利用计算机实现企业工资的管理显得越来越重要。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其
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