2014哈尔滨工业大学招聘名春季学期专职辅导员公告.docVIP

2016哈尔滨工业大学招聘9名春季学期专职辅导员公告 通过近几年黑龙江教师招聘考试公告可知，黑龙江省教师招聘考试贯穿全年进行，笔试科目不太固定，一般以是教育理论综合知识和专业岗位综合知识考试内容为主。中公黑龙江教师考试网整理了备考资料供考生备考学习 哈尔滨工业大学因工作需要面向社会公开招聘专职学生辅导员9人，现将本次招聘有关事项公告如下： 一、应聘条件 1.普通全日制本科起点，具有硕士研究生及以上学历、学位。 2.中共党员(入党时间截至2016年5月27日)。 3.大学英语四级考试成绩425分及以上(在国外学习、工作1年以上视为合格)。 4.具有与我校专业设置相关的学科专业背景。 5.热爱高校学生思想政治教育工作，组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神;具有自尊、自爱、自律、自强的优秀品质，以身作则，为人师表。 6.身心健康，品行端正，28周岁以下(1988年1月1日以后出生)。 7.获校级以上表彰的优秀学生干部予以优先考虑。 二、招聘要求 本次辅导员招聘要求2016年7月31日之前报到。如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书)，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。 三、招聘程序 1.注册报名 应聘者可于2016年6月6日17:00前登陆哈尔滨工业大学非教师岗位招聘网站进行网上报名。 应聘者按提示要求注册并填写简历，进行报名。 2.资格审查 审查应聘者学历、年龄、专业等条件是否符合招聘要求，确定笔试人选。 3.现场确认 学校将通知资格审查通过者在规定时间内携带本人学历、学位证书原件(应届毕业生携带毕业生就业推荐表原件)、大学英语四级证书、党员证明(须加盖组织关系所在基层党委公章)等材料到哈尔滨工业大学人事处调配工作办公室(行政楼428室)领取准考证。 参加考核时需携带本人身份证原件及准考证。 4.考核 笔试：考核内容包括行政职业能力测试、计算机应用能力测试和辅导员岗位基础知识，通过笔试确定面试考核人选。 面试：学校成立考核组统一对应聘者进行面试，重点考核分析解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质。 根据笔试和面试总成绩确定考核合格人选，具体用人单位与考核合格人选双向选择，确定拟聘用辅导员人选。 考核时间地点另行通知。 5.体检 6.审批 7.公示 四、聘用方式 公示无异议后，学校根据《事业单位人事管理条例》与聘用人员签订聘用合同(聘期3年)，聘用人员实行试用期制度(初次就业人员试用期12个月，有工作经历人员试用期6个月)，试用期考核不合格解除聘用关系，考核合格继续执行聘用合同，聘用期间严格按照合同管理。 哈尔滨工业大学人事处 2016年5月27日 教师招聘考试语文备考：阅读理解答题技巧 解答现代文阅读，中公资深讲师王敏总结了以下几个步骤： (一)读材料 了解材料的基本大意，理清材料的层次和段落，勾画重要信息。在此过程，一般要解决以下几个问题： ①文章的体裁，是记叙文还是说明文，又或者是其他体裁的文章。只有判断明确之后，才能联系相应文体的特点，在阅读文章中明确要采集的信息要点； ②段落大意，文章整体的含义是由各个段落含义共同组织构成，明晰段意，有利于把握文章的整体内容； ③文章的大意，这是现代文阅读最基本的目标，我们一定要清楚这篇文章究竟写了什么内容； ④重要的信息，这部分内容要结合具体的文体，明晰要采集的重要信息。 备注：阅读文章，有的考生采用“倒读法”，就是先读题目(四个选项不读)后读短文，最后寻找答案。个人比较赞成“倒读法”，因为这种阅读方法是带着问题阅读，目的明确，容易集中，能及时抓住文中与解题关系密切的信息，从而节省了阅读时间。 (二)找原话 找到语文阅读理解上要求的关键字、词或句子所在段落，要求考生在阅读文字材料时有重点地圈下来，然后再来重点理解与分析。“找原话“的目的是为了弄清题意，确定解决问题的阅读空间和范围。 在通读全文的基础上，将要回答的问题放到阅读试卷上的文字材料中来，再去浏览所要回答的试题，经过初步的思考，确定解决问题的阅读空间。对短文进行理解，然后分析句子结构，确定该词的词性和在句子中的成分。同时利用句子提供的信息，这样我们可以从文章中或文字材料中直接的提取有效信息。有些试题它要求用文中原话来回答，我们就可以用文中的原话来作答，这时就可以“从文章中直接提取信息”来回答问题。如果它没有明确要求用文中的原话来作答，我们也可以“从文章中直接提取信息”来回答问题。如若它指定必需要使用考生自己的话来回答的话，我们也可以让考生将文中的原话加以翻译，再换言之。力求挖掘原句子的隐含信息和深层含义。有些试题则需要