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财务管理习参考资料
财务管理复习参考资料
第一章 财务管理概论
企业财务:是企业财务活动及财务关系的总称,它的基本构成要素是投入和运动着的企业资金。
财务关系:是指企业在组织财务活动过程中与各方面发生的经济利益关系。
财务活动:指资金的筹集、投放、营运和分配活动。
财务管理:是基于企业在生产过程中客观存在的财务活动和财务关系产生的,它是企业组织财务活动、处理各方面财务关系的一项经济管理工作。
财务管理目标:
利润最大化目标
缺点: 没有考虑利润取得的时间
没有考虑利润和投入资本的关系
没有考虑风险因素
会造成企业的短期行为
每股收益最大化目标
缺点: 没有考虑每股盈余的风险
没有考虑每股盈余取得的时间性
会造成企业的短期利益,忽视企业的长期利益
股东财富最大化的目标
企业价值最大化的目标
优点: 考虑了取得报酬的时间,采用时间价值的原理进行计算
科学地考虑了风险与报仇的关系
能够克服企业决策的短期行为
全面考虑了各利益关系人的利益,有利于企业的长远发展和健康成长
更符合我国的实际情况
企业价值最大化的财务管理目标,体现了对经济效益的深层次认识,它是现代财务管理的最优目标。
所有者与经营者的矛盾与协调
矛盾:各自追求的目标不一致,可能造成经营者的消极运作和逆向运作
协调思路:激励机制→延长任期 年薪 绩效股 股票选择权
约束机制→解聘 接收
所有者与债权人的矛盾与协调
所有者损害债权人利益的做法:所有者将所借款项用于高风险的投资项目
未经债权人同意,发行新债
协调思路:限制性借款(借款用途 担保条款 信用审查)
及时收回借款或不再提供借款
利息率的分类
按利率之间变动关系分→基准利率和套算利率
按市场资金供求关系分→固定利率和浮动利率
按利率形成机制分→ 名义利率和市场利率
按债权人取得的报酬情况分→实际利率和名义利率
根据银行等金融机构存款与贷款业务不同分存款利率和贷款利率
利率= 纯利率 + 通货膨胀附加率 + 风险附加率
风险附加率 = 违约风险附加率 + 流动风险附加率 + 期限风险附加率
第二章 资金的时间价值与风险分析
资金时间价值:是指资金或货币经历一定时间的投资和再投资所增加的价值
资金时间价值 = 100%
终值:将来值,是现在一定量的资金发生在(折算成)未来某一特定时间序列终点的价值,俗称本利和。用F表示
现值:又称本金,是指未来某一时点上的现金折合为现在的价值。用P表示
单利:每期都按初始本金额计算利息,即只有本金才能获得利息。(利不生息,各期利息是相同的)
复利:以当期本利和为基础计算下期利息,俗称利滚利。(利上加利,各期利息不同)
年金:其是指在一定时期内间隔相等的时间连续、等额收到或支付的款项
特征→时间间隔相等 每期金额相等
普通年金:也称为后付年金,从第一期起,在一定时期内每期期末等额发生的系列收付款项
即付年金:也称为预付年金或先付年金,从第一期起,在一定时期内,每期期初等额的系列收付款项
递延年金:又称延期年金,是指在一定时期内,最初若干期没有收付款项的情况下,后面若干期等额的系列收付款项
永续年金:是指无限期等额收付的特种年金,可视为普通年金的特殊形式,即期限趋于无穷的普通年金
普通年金
普通年金终值
为年金终值系数,记作
普通年金终值:
称为年偿债基金系数,记作
则有计算公式:
普通年金现值
称为年金现值系数,记作
普通年金现值:P = A ( P/A , i , n )
A =
称为资本回收系数,记作
则有计算公式:
即付年金
即付年金终值
即付年金现值
递延年金
递延年金终值
永续年金
永续年金现值
风险的衡量
期望收益率相同时,比较标准差
期望收益率不相同时,比较变异系数(标准离差、标准离差率)
q = (k为期望报酬率)
证劵组合风险报酬率 = ( — )
证券组合风险报酬额 = C
投资总报酬率 R = +( — )
投资总报酬额 K = C(+) = C(+( — ))
资本资产定价模型 = +( — )
投资组合相关系数rr = 1时,完全正相关,投资组合不发挥作用
r = 0时,完全不相关,投资组合偶尔也能起到降低风险的作用
r = -1时,完全负相关,风险正好完全抵消
风险的分类
系统风险(不可分散风险)
总风险
经营风险
非系统风险(可
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