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财务管理习参考资料

财务管理复习参考资料 第一章 财务管理概论 企业财务:是企业财务活动及财务关系的总称,它的基本构成要素是投入和运动着的企业资金。 财务关系:是指企业在组织财务活动过程中与各方面发生的经济利益关系。 财务活动:指资金的筹集、投放、营运和分配活动。 财务管理:是基于企业在生产过程中客观存在的财务活动和财务关系产生的,它是企业组织财务活动、处理各方面财务关系的一项经济管理工作。 财务管理目标: 利润最大化目标 缺点: 没有考虑利润取得的时间 没有考虑利润和投入资本的关系 没有考虑风险因素 会造成企业的短期行为 每股收益最大化目标 缺点: 没有考虑每股盈余的风险 没有考虑每股盈余取得的时间性 会造成企业的短期利益,忽视企业的长期利益 股东财富最大化的目标 企业价值最大化的目标 优点: 考虑了取得报酬的时间,采用时间价值的原理进行计算 科学地考虑了风险与报仇的关系 能够克服企业决策的短期行为 全面考虑了各利益关系人的利益,有利于企业的长远发展和健康成长 更符合我国的实际情况 企业价值最大化的财务管理目标,体现了对经济效益的深层次认识,它是现代财务管理的最优目标。 所有者与经营者的矛盾与协调 矛盾:各自追求的目标不一致,可能造成经营者的消极运作和逆向运作 协调思路:激励机制→延长任期 年薪 绩效股 股票选择权 约束机制→解聘 接收 所有者与债权人的矛盾与协调 所有者损害债权人利益的做法:所有者将所借款项用于高风险的投资项目 未经债权人同意,发行新债 协调思路:限制性借款(借款用途 担保条款 信用审查) 及时收回借款或不再提供借款 利息率的分类 按利率之间变动关系分→基准利率和套算利率 按市场资金供求关系分→固定利率和浮动利率 按利率形成机制分→ 名义利率和市场利率 按债权人取得的报酬情况分→实际利率和名义利率 根据银行等金融机构存款与贷款业务不同分存款利率和贷款利率 利率= 纯利率 + 通货膨胀附加率 + 风险附加率 风险附加率 = 违约风险附加率 + 流动风险附加率 + 期限风险附加率 第二章 资金的时间价值与风险分析 资金时间价值:是指资金或货币经历一定时间的投资和再投资所增加的价值 资金时间价值 = 100% 终值:将来值,是现在一定量的资金发生在(折算成)未来某一特定时间序列终点的价值,俗称本利和。用F表示 现值:又称本金,是指未来某一时点上的现金折合为现在的价值。用P表示 单利:每期都按初始本金额计算利息,即只有本金才能获得利息。(利不生息,各期利息是相同的) 复利:以当期本利和为基础计算下期利息,俗称利滚利。(利上加利,各期利息不同) 年金:其是指在一定时期内间隔相等的时间连续、等额收到或支付的款项 特征→时间间隔相等 每期金额相等 普通年金:也称为后付年金,从第一期起,在一定时期内每期期末等额发生的系列收付款项 即付年金:也称为预付年金或先付年金,从第一期起,在一定时期内,每期期初等额的系列收付款项 递延年金:又称延期年金,是指在一定时期内,最初若干期没有收付款项的情况下,后面若干期等额的系列收付款项 永续年金:是指无限期等额收付的特种年金,可视为普通年金的特殊形式,即期限趋于无穷的普通年金 普通年金 普通年金终值 为年金终值系数,记作 普通年金终值: 称为年偿债基金系数,记作 则有计算公式: 普通年金现值 称为年金现值系数,记作 普通年金现值:P = A ( P/A , i , n ) A = 称为资本回收系数,记作 则有计算公式: 即付年金 即付年金终值 即付年金现值 递延年金 递延年金终值 永续年金 永续年金现值 风险的衡量 期望收益率相同时,比较标准差 期望收益率不相同时,比较变异系数(标准离差、标准离差率) q = (k为期望报酬率) 证劵组合风险报酬率 = ( — ) 证券组合风险报酬额 = C 投资总报酬率 R = +( — ) 投资总报酬额 K = C(+) = C(+( — )) 资本资产定价模型 = +( — ) 投资组合相关系数r r = 1时,完全正相关,投资组合不发挥作用 r = 0时,完全不相关,投资组合偶尔也能起到降低风险的作用 r = -1时,完全负相关,风险正好完全抵消 风险的分类 系统风险(不可分散风险) 总风险 经营风险 非系统风险(可

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