2014湖南华菱节能环保科技有限公司.docVIP

招 聘 公 告 湖南华菱钢铁集团有限责任公司（简称华菱集团）是全国十大钢铁企业之一、湖南省最大国有企业。具备2200万吨/年的钢产能，实现销售收入800亿元/年。为加快企业发展，实现转型升级，华菱集团大力发展节能环保等战略新兴产业，组建成立了湖南华菱节能环保科技有限公司。 湖南华菱节能环保科技有限公司秉持“绿色钢铁、两型社会”信念和“建设国内节能环保领先企业”的愿景，立足于湖南省和华菱集团巨大的节能减排需求，整合内外各种资本、技术、人才优势，着力打造先进技术研发引进和产业化服务平台、节能环保项目投融资和组织实施平台、节能环保的专业化运营管理平台等“三大平台”，成为产业链的组织者和领导者。 为实现公司发展目标，现诚邀有关专业的精英加盟。公司秉持“以奋斗者为本”的华菱集团人才观和分配观，努力创造干事兴业、实现自我价值的双赢平台，提供良好的基本待遇福利和有效的绩效激励，欢迎有志者加入我们的事业！ 一、招聘岗位及人数 1、环保研究设计院副院长（废气治理方向）岗位： 岗位名称 副院长 所属部门 研究设计院 岗位级别 岗位定编 1人 岗位序列 直属上级 院长 工作职责 1、制定废气（除尘、脱硫脱硝）发展规划和年度工作计划； 2、负责废气（除尘、脱硫脱硝）设计任务总体安排，以及新技术、新工艺、新设备、新产品开发，遵守有关环境的法律法规和标准规范要求； 3、负责组织废气（除尘、脱硫脱硝）项目方案制定、初步设计、施工图、设计文件的编制工作，并参与项目设计工作。 4、组织编写废气（除尘、脱硫脱硝）项目施工技术方案，向施工单位或设备安装单位进行技术交底，协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题； 5、组织编写废气（除尘、脱硫脱硝）项目调试方案及操作手册，协调解决调试、运行中出现的技术问题； 6、负责废气（除尘、脱硫脱硝）专业技术队伍建设，开展业务培训和技术交流工作，提升专业技术人员业务水平和工作绩效； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，服务公司意愿强烈。 2、年龄在45周岁以下（含45岁，即1969年1月1日以后出生），特别优秀者可以适当放宽。 3、具备本科及以上学历，环境工程、化工工程、暖通工程、机械、机电工程或相关专业。 4、具有1年以上专业环保公司副总工程师、或1年以上乙级研究设计院副院长、或1年以上甲级设计院设计总师工作经历。 5、熟悉工业除尘、脱硫脱硝处理工艺技术。 6、有钢铁企业、火力发电厂除尘、脱硫脱硝工作经历，有注册工程师资质者优先。 7、具有良好的语言沟通能力、问题分析及对新事物的接受能力。 8、身体健康，体检合格。 2、能源技术副总监： 岗位名称 能源技术副总监 所属部门 岗位级别 岗位定编 1人 岗位序列 直属上级 总经理 工作职责 协助能源技术总监完成以下工作: 1、负责分析评估客户项目能源利用状况，并针对性的提出节能改造方案； 2、负责有关能源工程项目技术方案组织、设计、制订、实施与维护，项目技术资料收集、整理、归档； 3、负责能源工程项目生产运行、组织编写设备的专业操作规程； 4、根据公司发展战略开发能源新产品、新技术，搞好技术引进、消化、储备工作； 5、掌握能源技术发展动态及方向，为公司决策提供依据； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、熟悉热能及发电技术和管理，熟悉能源技术标准及政策； 2、具有组织实施能源技术创新、新技术引进和消化、新产品开发的能力和经验； 3、具有节5年以上热能、发电技术及管理工作经验，有大型热能发电项目负责人工作经历、或相关企业技术总监等职位工作经历优先（不得有可能影响到本公司竞争利益的情形，如：为其他同类公司直接或间接股东等） 4、中级及以上职称，本科及以上学历，热能、发电、电气等相关专业。 5、年龄40周岁以下，特别优秀者可以适当放宽。 3、注册暖通工程师岗位： 岗位名称 注册暖通 工程师 所属部门 研究设计院 岗位级别 岗位定编 1人 岗位序列 直属上级 副院长 工作职责 1、编写工业除尘项目投标技术文件，参与投标技术工作； 2、负责除尘项目方案制定、初步设计、施工图、设计文件的编制工作； 3、编写除尘项目施工技术方案，向施工单位或设备安装单位进行技术交底，协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题； 4、编写除尘系统调试方案及操作手册，负责调试及解决在运行中出现的技术问题； 5、与业方单位、施工单位、监理单位协调沟通； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，服务公司意愿强烈； 2、年龄在35周岁以下（含35岁，即1979年1月1日以后出生），特别优秀者可以适当放宽